Magasinier (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093260522000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable pole voirie, vos missions principales dont les suivantes :
- Gestion opérationnelle du magasin
- Gestion administrative
- Gestion du stockage et du matériel
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion opérationnelle du magasin
- Réceptionner, vérifier, étiqueter, classer et stocker les produits et marchandises
- Transférer, ranger les matériaux, contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
- Préparer les commandes établies par les chefs d’équipes et validées par le responsable voirie ou propreté
- Gérer les demandes d’approvisionnement
- Réaliser les inventaires régulièrement
Gestion administrative
- Suivre les stocks via le système informatique de gestion des stocks
- Participer à la mise à jour de l’outil GMAO et à son développement à long terme
- Assurer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs
Gestion du stockage et du matériel
- Gérer l’engin de levage en lien avec le garage municipal
- Suivre et contrôler les installations mises à disposition (racks de rangement, propreté du hangar, contrôle d’accès
- Gérer les stocks et contrôler la rotation
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Permis B,
- CACES Fenwick
Connaissances :
- Connaissance du matériel de voirie (panneau de signalisation…)
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise du logiciel métier de son activité (opengst)
- Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
- Technique de manutention
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rendre compte
- Manœuvrer un engin spécialisé
- Gérer des flux, des stocks
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Faire preuve de rigueur
- Capacité de travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
