Responsable technique / Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094260519001759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une collectivité dynamique tournée vers le numérique !
Avec près de 30 000 habitants, Limeil-Brévannes allie qualité de vie et ambition territoriale.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et la modernisation des infrastructures numériques de la Ville.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement technique stimulant et utile au service des usagers.
✨ Une collectivité engagée dans la modernisation numérique.
Vos avantages :
• Rémunération attractive (RIFSEEP + prime annuelle)
• Participation employeur à la mutuelle de 25€ brut et prévoyance.
• 25 jours de CA + 11 RTT (37h/semaine)
• CNAS (avantages loisirs et famille)
• Restauration collective.
• Activités sportives gratuites (yoga, fitness, futsal, piscine)
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du SI :
Piloter et maintenir les infrastructures
• Supervision des réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) et des serveurs.
• Administration des équipements (switches, routeurs, pare-feu…)
Garantir la sécurité et la continuité des services
• Protection, sauvegarde et disponibilité des données.
• Mise en œuvre des politiques de cybersécurité et traitement des vulnérabilités.
Assurer le support et la performance
• Support technique niveau 2/3 auprès des utilisateurs.
• Résolution des incidents et optimisation des systèmes.
Participer aux projets IT et à l’innovation
• Contribution aux projets techniques (migrations, déploiements…)
• Veille technologique et coordination des prestataires.
Former et accompagner les équipes
• Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité.
• Mise à jour de la documentation technique.
Profil recherché
Compétences techniques
• Administration systèmes & réseaux (Windows Server, Linux, Active Directory)
• Virtualisation (VMware, Hyper-V) et protocoles réseau
• Cybersécurité et outils de supervision (Nagios, SIEM…)
• Environnements Cloud et solutions d’impression.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Anglais technique.
Qualités personnelles
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Sens du service public et pédagogie.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Disposition à assurer des astreintes.
Envie de mettre votre expertise au service d’une collectivité engagée et innovante ?
Rejoignez-nous dès maintenant !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données