Jardinier (h/f) - Alfortville
Référence : O094260601000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe, vous réalisez des travaux de rénovation, de création et d’entretien des espaces verts.
A ce titre, vous effectuez les travaux d’entretien et de créations, à savoir :
Garantir la qualité des espaces verts et du Service Public :
les travaux de rénovation, création et d’entretien des Espaces Verts (tontes, tailles, débroussaillage, bêchage,…)
plantations et fleurissement des massifs
l’arrosage des massifs fleuris et des jardinières (manuel ou à l’aide des tonnes à eau)
le nettoyage des espaces dégradés (notamment ramassage de papiers et détritus)
des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués au responsable d’équipe
Appliquer les consignes de sécurité collective et individuelle concernant tous le matériel et les locaux utilisés.
Appliquer les consignes concernant le port des EPI, le balisage des chantiers et l’ensemble des consignes du règlement Intérieur
Alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement
Réaliser le nettoyage et le petit entretien des locaux, du matériel et des véhicules
Réaliser divers petits travaux de remise en état liés à l’aménagement des espaces verts
Réaliser de petits travaux d’arrosage, et aménagements paysagers, décoration florale (vœux du Maire)
Alerter les responsables sur tous les faits susceptibles de nuire au Service Public (actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobilier urbains, etc.)
Vous effectuez des travaux de nettoyage et de remise en état, à savoir le nettoyage et le petit entretien des locaux, du matériel et des véhicules
Vous effectuez des activités secondaires ponctuelles, notamment la participation aux différentes manifestations de la collectivité.
Profil recherché
Diplôme horticole
- Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
- Connaissance des végétaux et de leur entretien
- Connaissance du matériel spécifique aux espaces verts
- Connaissance en sécurité des chantiers
- Permis B (permis PL serait un plus)
- Travail en équipe
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale