Chargé d'études (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260601000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du.de la Direct.eur.rice des Finances et Accompagnement au pilotage stratégique, réalise des études de coût, rétrospectives ou prospectives, demandées par l’administration et/ou les élus, analyse les résultats de ces études et les restitue en une information opérationnelle et stratégique d’aide à la décision, en vue d’améliorer l’efficience et la transparence de gestion des politiques publiques, assiste le.la Directeur.rice dans sa démarche de mise en œuvre généralisée d’outils informatisés : suivi analytique, coûts horaires…
- Inventorier, identifier les données nécessaires à la réalisation des études et assurer l'accessibilité, la collecte et la fiabilité des informations collectées auprès des services
- Animer le réseau de correspondants de la direction qui fournissent les données nécessaires à l’exercice de ses missions
- Réaliser et formaliser des études de coûts
- Rédiger l’information produite (études, synthèses, rapports, etc.) et établir des évaluations, des recommandations, des perspectives
- Valoriser les aides indirectes aux associations
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière de la codification analytique
- Assister les services dans la mise en place d’outils d'aide à la décision et de méthodologies
Profil recherché
Connaissances pré-requises
- Techniques budgétaires et comptables publiques
- Techniques de recueil et de traitement de données et de l’information
- Méthodes et outils de calcul des coûts, de représentation graphique de données chiffrées, de comptabilité analytique, d’analyse et de diagnostic, d’évaluation des politiques publiques
- Instances, processus de décisions et compétences des collectivités territoriales
- Logiciels bureautiques : Excel, Word
- Logiciels métier : Ciril Finances
Formation et diplômes requis
- BAC+3 en gestion financière et/ou évaluation et/ou contrôle de gestion
- Formation spécialisée dans le domaine de la gestion et de l’administration publique
Compétences
- Comprendre et intégrer les enjeux et le contexte d’une problématique donnée
- Vérifier l’adéquation et la cohérence des données recueillies
- Recueillir, traiter et interpréter des données complexes
- Travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à formuler des propositions
Conditions d’exercice
- 36 heures 40 hebdomadaires
- Télétravail possible à raison d’un jour par semaine
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Accès à un parking sécurisé
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
=+ Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux et aux contractuels.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
