Responsable logistique - Gestionnaire RH de proximité F/H

Référence : 2026-2181764

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
    Créée par décret en 1998, la DREES fait partie du service statistique public.
  • Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres - 75015
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 23 618 € et 35 920 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Drees direction reconnue pour son expertise et son engagement au service de l’action publique, recrute un / une responsable logistique pour renforcer son équipe. Rattaché à l’adjoint RH de la cheffe de bureau, vous occupez un poste transversal au cœur du fonctionnement de la direction. Vous intervenez à la fois sur les volets logistique, ressources humaines et coordination.

Vos missions
Logistique et environnement de travail :
- Organiser des évènements et séminaires (recherche de lieux, mise en concurrence, commandes traiteur, ...)
- Organiser les journées d'accueil des nouveaux arrivants en septembre / octobre
- Assurer l’accueil et l’installation des agents (badges d'accès aux locaux et au restaurant, ...)
- Mettre en œuvre et suivre les aménagements des postes de travail en lien avec l'assistante de prévention
- Réaliser des tournées régulières des bureaux pour vérifier la qualité de l'environnement de travail des agents, en lien avec l'assistante de prévention
- Tenir à jour les plans d'occupation des locaux, la signalétique et veiller au bon état des locaux, salles de réunion et équipements
- Gérer le courrier et les livraisons
- Saisir et suivre les demandes logistiques sur SAM FM (logiciel dédié) et produire un suivi statistique mensuel
- Commander et suivre les fournitures (via carte d'achat pour les commandes hors marchés)

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Francis GABRIEL - adjoint à la cheffe du BRHAG - francis.gabriel@sante.gouv.fr
  • Cendrine AMBROISE - cheffe du BRHAG - cendrine.ambroise@sante.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créée par décret en 1998, la DREES fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La DREES intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.
Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

À propos de l'offre

  • Dans le cadre de sa politique Diversité, la Drees ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

  • La personne recrutée sera intégrée à la liste des agents mobilisables dans le cadre du Plan de Continuité d’Activité (PCA).

  • Art L332-2

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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