1 agent de maîtrise, encadrant de proximité Atelier Magasin H/F - BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Référence : O069260507001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belleville-en-Beaujolais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au Nord du Département du Rhône sur l’axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale élevée, Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d’être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2035, plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) avec la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie ; parallèlement la commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.
Sous l’autorité de la Direction du Pôle « Services Techniques », la collectivité recrute :
1 agent de maîtrise, H/F
Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d’emploi : agent de maîtrise
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Ce poste constitue un maillon clé du fonctionnement du Centre Technique Municipal, garantissant la continuité de service, la sécurisation des équipements et la bonne gestion des moyens matériels dans un contexte de fortes ambitions environnementales et de mutualisation intercommunale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260507001125-1-agent-maitrise-encadrant-proximite-atelier-magasin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil, savoir-être
- Permis B requis ;
- Capacité à prioriser et gérer les priorités
- Leadership de proximité et pédagogie
- Vous devez avoir l’esprit d’équipe, être autonome, rigoureux, organisé, dynamique et avoir un esprit facilitateur ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique, application métier et comptable), la maîtrise du logiciel Finance CIVIL serait un plus
- Maîtrise de l’expression écrite et orale, aisance relationnelle ;
- Avoir un grand sens du service public, de la satisfaction des utilisateurs et des usagers ;
- Une expérience réussie dans le domaine, une appétence pour le développement durable opérationnel
Si vous êtes intéressé, veuillez adresser par mail : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 29/05/2026.
Date prévue des entretiens de recrutement : mai/juin 2026
Date de prise de poste prévisionnelle : à partir de juin/juillet 2026
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à la direction du Pôle des Services Techniques au 04.74.66.18.24.
Qui sommes-nous ?
La commune de Belleville-en-Beaujolais et la Communauté de Communes Saône-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon,
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
À propos de l'offre
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Pour candidater, envoyer votre lettre de motivations et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la commune de Belleville-en-Beaujolais.. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Responsable d'atelier
