1 Agent en charge de l'entretien des bâtiments (F/H) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029260507001559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien dans plusieurs corps de métiers du bâtiment.
* Entretenir les bâtiments communautaires (intérieurs et extérieurs), et y réaliser divers aménagements :
· Maçonnerie,
· Plâtrerie/peinture,
· Métallerie/serrurerie,
· Menuiserie,
· Carrelage,
· Sonorisation.
* Entretenir le matériel
* Gérer les fournitures pour l'atelier
* Autres :
· Effectuer les déménagements des ALSH, camps, et autres déménagements (bureaux, ...),
· Effectuer des livraisons ou transports,
· Préparer différents événements (installer le matériel, ...),
· Tous travaux en fonction des besoins des services,
· Préparation des chantiers, chiffrage, conception et aménagement.
Profil recherché
Savoir / Savoir faire
· Peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, carrelage, sonorisation
· Connaître la mécanique et la maintenance de l'outillage,
· Bonne aptitude physique,
· Permis VL et éventuellement remorque.
Savoir être
· Rigueur, Soin.
· Dynamisme, Esprit d'analyse.
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Curriculum Vitae, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 7 juin 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
