1 CHEF DE SERVICE (h/f) - SDIS de la Côte d'Or

Référence : O021261015000697

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Dijon
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Date limite de candidature : 16/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Définition générale du poste :

Rattaché(e) au chef de groupement, le/la chef(fe) du service prévision des risques pilote, coordonne et développe les activités du service afin de renforcer la connaissance des risques et la préparation opérationnelle du SDIS.

Il/elle veille à la cohérence des démarches de prévision avec les enjeux territoriaux, les orientations stratégiques et les besoins opérationnels du service.

Il/elle définit et accompagne le développement des pratiques professionnelles en matière de prévision opérationnelle et contribue à la planification des interventions. Il/elle anime et coordonne la politique départementale de défense extérieure contre l’incendie (DECI), en lien avec les collectivités territoriales et les partenaires concernés.

Il/elle s’assure de l’expertise du SDIS dans les avis d’urbanisme ou des ICPE ainsi que de l’analyse des risques du territoire, afin d’adapter la réponse opérationnelle aux enjeux identifiés.

Il/elle représente le SDIS auprès des partenaires institutionnels et opérationnels et contribue à la coordination des actions visant à améliorer la couverture des risques et l’efficacité des moyens de secours.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000697-1-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
• Maîtrise de l’environnement sapeur-pompier, du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des réglementations spécifiques liées à l’urbanisme, à la prévision, à la prévention et aux ICPE ;
• Maîtrise de la doctrine opérationnelle, de la gestion opérationnelle et du commandement ;
• Capacité à analyser les risques et à évaluer le dimensionnement des dispositifs prévisionnels ;
• Aptitude à conseiller les élus sur les aspects techniques et réglementaires liés à la prévision des risques ;
• Capacité à piloter l’activité du service et à organiser les missions et les ressources ;
• Maîtrise des outils informatiques et cartographiques appliqués à la prévision opérationnelle ;
• Capacité à assurer une veille réglementaire et technique et à accompagner l’évolution des pratiques ;
• Aptitude à organiser des exercices, à exploiter les retours d’expérience et à contribuer à l’amélioration continue ;
• Rigueur, réactivité, esprit d’analyse, qualités relationnelles, disponibilité (exercices hors heures ouvrables par exemple) et aptitude au travail partenarial et à la prise de décision.

Formations et compétences :
• Titulaire de la formation de chef de groupe ou de chef de colonne selon le grade détenu  ;
• Expérience confirmée en management, commandement opérationnel et pilotage des activités territoriales ;
• Connaissances des SI administratifs et financiers, SI collaboratifs et transversaux, SI opérationnels, SI géographiques appréciées,
• Connaissances des applicatifs métiers  appréciées : Prevarisc, Spot, Remocra, etc...

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contacts pour de plus amples renseignements :
    Commandant Cédric JOURNEAU, chef du groupement Prévention et Prévision des Risques au 07.85.56.77.48 ou par mail à : cedric.journeau@sdis21.org

    Rémunération :
    - traitement indiciaire
    - régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant.

    Action sociale :
    - Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
    - Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
    - Titres restaurant
    - Comité des œuvres sociales

    Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à :

    Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
    Groupement de la Richesse Humaine
    4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209
    21 062 Dijon cedex
    ou par mail à personnel-rh@sdis21.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Prévisionniste / Hydrologue

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