1 Référent(e) métiers d'art - Mairie de CARSAC AILLAC
Référence : O024261002000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carsac-Aillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à définir selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du programme Village d’Avenir, la commune de Carsac-Aillac porte le projet de création d’un « Village des Arts du Feu » dans un ancien corps de ferme en centre bourg : un lieu dédié aux pratiques, aux savoir-faire et à la valorisation de l’artisanat d’art avec une thématique « arts du feu ». Plusieurs études préalables ont été réalisées par le cabinet In Extenso Tourisme Culture et Hôtellerie, missionné par l’ANCT.
Dans le cadre du volontariat territorial en administration, sous l’autorité hiérarchique de Monsieur le Maire, le/la référent(e) métiers d’art accompagne, dans une logique de préfiguration de l’équipement, le développement des « Rencontres des Arts du feu » organisées annuellement. En parallèle, il/elle constitue et anime un collectif d’artisans d’art et de créateurs sur le territoire.
1 - Accompagner la montée en puissance des Rencontres des Arts du Feu (programmation, coordination, communication)
2- Créer et animer un collectif d'artisans d'art et de créateurs du territoire
Accompagnement proposé à la prise de poste par la personne en charge de la communication impliquée dans le projet d'animation "les Arts du Feu"
Profil recherché
Expérience dans l’organisation d’évènements et la gestion de projets (planification, budget, logistique)
Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet, animer un réseau, coordonner…
Excellentes qualités relationnelles : capacité d’écoute, autonomie, diplomatie, sens de la pédagogie, capacité à entretenir des relations de confiance avec les professionnels des métiers d’art comme les partenaires institutionnels
Aisance en communication (rédaction de contenus, animation de réseaux sociaux, relations presse)
Une bonne connaissance du secteur des métiers d’art et/ou des créateurs, des filières artisanales, des acteurs institutionnels… serait appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Poste à pourvoir dans le cadre du volontariat territorial en administration (VTA), réservé aux personnes âgées entre 18 et 30 ans, titulaires à minima d’un BAC +2
Durée de la mission : 18 mois
Flexibilité des horaires selon calendrier évènementiel (soirs/week-ends occasionnels) et déplacements sur le territoire (Pays de Fénelon / Périgord Noir)
Mobilité : permis B et véhicule fortement recommandé
Dossier à fournir : CV + lettre de motivation précisant disponibilité et intérêt pour le projet
Modalités de sélection : présélection sur dossier, entretien avec un jury
Envoi des candidatures à : Monsieur le Maire, Commune de Carsac-Aillac - 32 Place Jean Artus 24200 Carsac-Aillac ; contact@carsac-aillac.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
