103853 - Adjoint chef de centre routier départemental - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260303001265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sannois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d’Oise, recrute pour le centre routier départemental de Sannois de la Direction des routes départementales, l’adjoint au Chef de centre qui est responsable de l'entretien, de l’exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre routier départemental de Sannois (228 kms) et de l’organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d’équipes.
Activités :
Anime et encadre un service de 15 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l’activité.
Assume le rôle et la responsabilité de maître d'œuvre des travaux dont le service territorial a la charge sur le secteur du CRD de Sannois. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
Programme, gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du CRD. Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs. (Communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers …)
Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d’exploitation et d’entretien routier du CRD.
Participe à l’élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement.
Assurer la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
Organiser le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
Élaborer le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés …).
Faire les entretiens professionnels (bilan, objectifs, avancement...).
Exécution des marchés.
Amélioration des procédures d’exécution des activités par les agents.
Demande de devis
Suivi des travaux et constatations
Assure l'intérim en périodes de congés du chef de centre.
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
- Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
- Management
- Savoir conduire et animer une réunion
Relationnel :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels…)
- Être apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
- Être rigoureux et organisé
Connaissances :
- Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
- Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
- Savoir utiliser la messagerie
- Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
- Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
- Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets, etc...)
- Connaître les techniques d'entretien routier
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux
Bac +2
Permis VL obligatoire
Spécificités du poste :
Risque routier lors des déplacements et interventions sur chantiers.
Déplacements fréquents, permis VL obligatoire
Amplitude variable des horaires de travail
Pics d’activités
Le poste implique la dotation et l’utilisation appropriée par celui-ci d’un équipement de protection individuel
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 103853 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariale
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
