104911 - chargé de gestion comptable pôle marché investissement

Référence : O095261001001388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cergy
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.

La Direction des Finances pilote la stratégie financière et garantit la probité des comptes. Elle élabore le budget, sécurise les flux comptables et optimise la trésorerie. Enfin, elle assure le contrôle interne et la performance des ressources pour soutenir efficacement les politiques publiques.

Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour la direction des Finances, un chargé de gestion comptable en charge d’assurer l’exécution comptable des dépenses relatives aux marchés publics d’investissement, depuis le contrôle des pré-engagements jusqu’au mandatement.

Rattaché au responsable du pôle marchés publics d’investissement, il constitue l’interlocuteur de proximité des directions métiers pour l’exécution comptable de leurs opérations et contribue à la fiabilisation de la chaîne comptable et au respect du délai global de paiement.

Par ailleurs, il contribue à la continuité de l’activité ainsi qu’aux démarches d’amélioration et de modernisation du service et de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261001001388-104911-charge-gestion-comptable-pole-marche-investissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes rigoureux, organisé, disponible, avec de bonnes capacités relationnelles, vous, vous avez un intérêt pour le travail en équipe et en transversabilité ?
Vous possédez un Bac en comptabilité
Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !

Nous recherchons une personne ayant une :
- Maîtrise des fonctionnalités d’un système d’information financier (Grand Angle et son module marchés de préférence)
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature budgétaire et comptable M57
- Connaissance de l’exécution comptable des marchés publics
- Connaissance des principes du contrôle interne comptable
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, titulaires ou contractuels.

Spécificités du poste :
Charge de travail fluctuantes

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
    Madame la Présidente
    Merci de postuler directement sur notre site internet :
    http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous