106599 - Chargé d'animation du réseau de la prévention spécialisée

Référence : O095260324000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cergy
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé d’animation du réseau de la prévention spécialisée contribue, aux côtés de la cheffe de service, à la mise en œuvre et l’évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée, et en particulier à l’animation du réseau des acteurs

·  Contribuer, en lien direct avec la cheffe de service, à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention spécialisée sur les volets suivants :

-        Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance locales) et production de bilans d’activité ou de notes sur ces sujets

-        Animation du réseau d’acteurs à travers l’animation de groupes de travail thématiques, l’organisation d’évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, la construction d’outils communs…

-        Gestion de la base de données dédiée à la prévention spécialisée, accompagnement des utilisateurs, extraction et analyse des données 

-        Suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Département (Service Aide sociale à l’enfance, Service Jeunesse et Direction sécurité et valeurs républicaines notamment), dans les champs d'intervention du service prévention spécialisée ;

-        Participation aux projets liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service : appel à projets, rédaction et instruction des demandes de subvention, participation à des groupes de travail

·  Rédiger des notes, études, rapports et  comptes-rendus pour le Département en lien avec les missions du service et de la Direction.


Master II dans le domaine du développement local ou de l’évaluation des politiques publiques

Profil recherché

Technique : 

·  Capacité d’analyse statistique

·  Qualités rédactionnelles confirmées

·  Conduite de projets 

·  Animation de réunion notamment en intelligence collective

·  Gestion et développement de relations transversales et partenariales

·  Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques



Relationnel :

·  Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat

·  Polyvalence et capacité d’adaptation

·  Dynamisme et autonomie



Connaissances :

·  Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée

·  Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

·  Expérience souhaitée dans l’animation de réseaux d’acteurs


Master II dans le domaine du développement local ou de l’évaluation des politiques publiques

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4509/media/1/template/1

    Merci de postuler directement sur notre site internet :
    https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4509/media/1/template/1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/04/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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