108113 - contrôleur de travaux - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260312000617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
La Direction des Routes Départementales (DRD) assure la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre dans les domaines de la construction, de la modernisation, de la gestion et de l’exploitation sur le réseau routier départemental (comptant plus de 1 240 km de voies).
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour le service études, projets et travaux de la Direction des routes départementales un contrôleur de travaux, en charge d'intervenir en tant que maître d’œuvre sur les opérations d’infrastructures routières.
A ce titre, le contrôleur de travaux assure un rôle de suivi des chantiers dont il a la charge en binôme avec un chargé d’opérations ; Il a notamment la charge de constater les travaux réalisés et d’être le représentant du maître d’œuvre sur les chantiers auprès des partenaires (entreprises, collectivités) et du public.
Le contrôleur s’assure de la sécurité sur le chantier et à ses abords et veille à la bonne application des règles de l’art sur les travaux menés.
Au titre de vos missions, vous :
- Organisez la gestion, le planning et les modalités d'exécution des chantiers de travaux avec les entreprises
- Etudiez les difficultés et recherchez les solutions en fonction du marché de travaux ou du projet d'exécution.
- Représentez le maître d'œuvre auprès des interlocuteurs (riverains, concessionnaires et usagers) sur le chantier.
- Contrôlez l'exécution des travaux et établissez les constats quotidiens sous votre responsabilité personnelle.
- Contrôlez le respect des normes et des clauses techniques des marchés.
- Vérifiez le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
- Coordonnez les entreprises sur le chantier.
- Contrôlez le respect des délais et de production des documents relatifs à l'exécution du chantier.
- Vérifiez la conformité de la quantité des travaux exécutés dans les pièces de paiement.
- Suivez les délais et les quantités inscrits dans la commande.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux, organisé, avec de bonnes capacités rédactionnelles et relationnnelles ?
Vous possédez un Bac +2, DUT, BTS dans la spécialité (Travaux Publics ou Génie Civil)
Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre ! »
Nous recherchons une personne ayant une :
- Connaissances des techniques routières y compris signalisation tricolore, éclairage public, signalisation horizontale et verticale.
- Connaissances des techniques relatives aux ouvrages d'art
- Notions en matière de comptabilité publique
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux, titulaires ou contractuels.
Spécificités du poste
- Permis de conduire obligatoire
- Déplacements fréquents.
- Travail souvent à l’extérieur, possibilité de travaux de nuit, voire de week end
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
