11 ouvriers de maintenance voirie (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260309000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle est organisée en 9 directions territoriales qui déclinent ces politiques publiques sur les territoires de la Métropole.
Les missions de voirie sont exécutées par des subdivisions réparties sur l’ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie est organisée en secteurs géographiques de travaux et une régie qui seront en responsabilité de l’entretien courant des espaces publics, des signalisations horizontale et verticale, des équipements et mobiliers urbains.
Nous recherchons 11 ouvriers de voirie. Les postes à pourvoir son répartis dans 6 subdivisions différentes (centre et périphérie).
VOS MISSIONS :
Participer à l'entretien et à la maintenance de la voirie sur un secteur (en équipe polyvalente ou en BIU) :
- mettre en place la signalisation horizontale (résines, peinture etc.),
- mettre en place la signalisation verticale (poteaux, plaques de rue, panneaux),
- mettre en place le mobilier urbain (bancs, bornes, potelets, barrières etc),
- mettre en œuvre des enrobés (réparation de chaussées, trottoirs et caniveaux),
- recenser les anomalies et sécuriser le domaine public,
- assurer l’entretien du véhicule et du matériel,
- assurer la mise en sécurité des sites.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : plusieurs lieux possibles en subdivision centrale ou périphérique
Horaires : 36 heures sur 4 jours + ARTT
Déplacements : fréquents en véhicule de service équipé.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- diplôme et/ou expérience en maçonnerie/BTP souhaité(e),
- capacité à lire un plan,
- capacité à exploiter une demande d’intervention,
- capacité à rédiger un compte rendu succinct,
- aptitude au travail d'équipe,
- sens des initiatives,
- capacité à intégrer la sécurité dans le travail,
- capacité à rendre compte,
- permis B obligatoire, permis poids lourds apprécié.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 11 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14618.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
