198 - Magasinier (h/f) - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260504000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la Direction générale adjointe chargée du développement du Conseil départemental, la Direction des Archives départementales exerce des missions dans le domaine du patrimoine écrit et bâti. Ces missions s’articulent autour de trois axes : constitution d’un patrimoine historique départemental sur tous supports, papier et numérique ; tri, classement, description et préservation de ce patrimoine ; communication et mise en valeur de ces ressources auprès de tous les citoyens.
L’équipe compte une trentaine de personnes réparties en quatre services (Contrôle-collecte-traitement ; Gestion-conservation-diffusion des données ; Publics ; Patrimoine).
La direction occupe un bâtiment à Cergy-Pontoise, à proximité des centres décisionnels (préfecture, services administratifs de l'Etat, Conseil départemental), de l’université et des transports en commun.
Les fonds et collections représentent 24 kml à quoi s'ajoutent 6 kml dans trois centres de préarchivage du Conseil départemental placés sous l'autorité directe de la direction. Une partie de ces collections est destinée à être externalisée prochainement.
Un système d’archivage électronique (SAE) est en production depuis 2022.
Le site Internet permet la consultation de plus de 1 000 instruments de recherche et près de 2 millions de pages numérisées.
Un projet scientifique culturel et éducatif définit la stratégie pour 2025-2029 autour de trois axes : accueillir et pérenniser la mémoire du département ; contribuer par l’histoire au rayonnement du territoire ; affirmer des compétences dans une dynamique territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260504000374-198-magasinier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Techniques (formation assurée en interne)
• Savoir manipuler des charges (gestes et postures)
• Maîtriser les bases bureautiques
• Avoir des notions de bases en archivistique : rangement, cotation, récolement
• Avoir des notions de conservation préventive : matériaux, conditionnement, dépoussiérage
• Savoir manipuler correctement des documents d’archives, et connaître et savoir utiliser le logiciel métier sont un plus.
Relationnelles
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité et réactivité
• Sens de l’autonomie
• Sens de l’accueil, bonne présentation
• Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4629/1/magasinier-f-h?backlink=search
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
