2 chercheurs contractuels en sciences religieuses (H/F) - CDD de projet 1 an
Référence : 2026-2409361
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : ITI HiSAAR - Localisation : ITI HiSAAR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD de projet 1 an
Démarrage : 01/10/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Activités
ACTIVITÉS SCIENTIFIQUES
Le chercheur contractuel s’engage à mener un projet de recherche qui s’inscrit dans le cadre des activités scientifiques de l’ITI HiSAAR. Durant la durée de son contrat, il est encadré par un chercheur référent titulaire d’une HDR et membre de cet ITI.
Le chercheur contractuel est tenu de participer activement à la vie scientifique de l’ITI HiSAAR, notamment à l'organisation de séminaires, de journées d’études ou de colloques, à la coordination d’une rubrique de revue ou à la publication des actes de manifestations scientifiques. Il est également invité à publier des articles présentant les résultats de ses recherches.
ACTIVITES PEDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT
Le chercheur contractuel s’engage à participer activement aux activités du DU de l’ITI HiSAAR, notamment à l’organisation des séminaires et des ateliers, à l’accompagnement pédagogique des étudiants, ainsi qu’à la coordination ou à l’animation de certaines activités de formation en lien avec son domaine de recherche.
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 28/09/2026 à l'adresse suivante : M. Michele Cutino, PR, cutino@unistra.fr
Profil recherché
Connaissances :
Posséder un doctorat portant sur l’étude interdisciplinaire des faits religieux dans une persoective historico-critique
Compétences opérationnelles :
-Capacité à concevoir et mener à bien des projets de recherche originaux
-Capacité à proposer et mettre en œuvre une approche interdisciplinaire
-Capacité à s'intégrer dans le contexte et le programme scientifique de l'ITI HiSAAR
-Être titulaire d'un doctorat dans l'une des spécialisations proposées par les trois écoles doctorales liées à l'ITI HiSAAR :
· Sciences humaines et sociales (ED 519)
· Sciences humaines (ED 520)
· Théologie et sciences religieuses (ED 270)
ou, pour les candidats externes (français/étrangers), être titulaire d'un doctorat équivalent dans le domaine des sciences religieuses.
Compétences comportementales :
Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais
Capacité à faire preuve d’autonomie, de créativité et de sens esthétique
Force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
Descriptif du service
Dans le cadre de ses recherches dont l’objectif est l’étude critique des religions par une collaboration interdisciplinaire française, européenne et plus largement internationale, l'ITI HiSAAR met au concours au fil de l’année 2026 des contrats d'une année avec une thématique définie, s'inscrivant dans au moins l'un des quatre axes de recherche : [1] Texte, intertextualité et tradition, [2] Identités et altérités, [3] Religions et politique, [4] Pratiques rituelles : gestes, objets et représentations.
Le recrutement d’un chercheur contractuel a pour objectif de soutenir le développement de projets scientifiques innovants et a pour ambition de constituer une étape valorisante dans le parcours professionnel du jeune chercheur, en termes de compétences acquises, d’autonomie scientifique et de perspectives de carrière. Ce recrutement permet de renforcer les activités de recherche de l’ITI HiSAAR, notamment en favorisant les interactions interdisciplinaires. Il a également pour vocation de contribuer à la formation à la recherche par la recherche, ainsi qu’à la professionnalisation, en associant le chercheur contractuel à des actions de transmission des savoirs, d’organisation scientifique et d’encadrement dans le cadre des activités du DU de l’ITI HiSAAR.
Le contrat a une durée d’un an renouvelable, si cela se justifie au regard des besoins de la recherche et/ou des activités de formation menées par le chercheur au sein de l'ITI.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chercheuse / Chercheur