2 juristes en protection des données à caractère personnel F/H

Référence : 2026-2352146

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1.       MISSION
Au sein de la direction des affaires juridiques et institutionnelles, composée de neuf agents, la personne recrutée assure les activités détaillées ci-dessous.

2.       ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
 • Conseil sur la protection des données à caractère personnel :
-       prendre en charge l’instruction et le traitement des questions et des dossiers relatifs à la protection des données ;
-       s’assurer du respect, dans l’établissement, des obligations relatives à la protection des données ;
-       informer et conseiller le responsable de traitement et les services en charge de la mise en œuvre des traitements ;
-       assurer une expertise, dispenser des conseils dans les analyses d'impact éventuellement engagées et vérifier leur exécution ;
-       contribuer à documenter les traitements pour leur bonne inscription au registre ;
-       diffuser la culture de la protection des données dans l’établissement ;
-       participer à consolider l’organisation nécessaire à la bonne réalisation de la mission au sein de l’établissement (animer un réseau de référents) ;
-       contribuer à la production de procédures, documents de référence, règles de bonnes pratiques, lignes directrices participant à une politique efficiente de protection des données personnelles et de la vie privée ;
·         Conventions :
-       apporter une expertise juridique sur les conventions (relecture ou rédaction des conventions) ;
-       assurer la signature (au niveau de la Présidence), le recensement et l’archivage des conventions notamment par le suivi d’un tableau de bord ;
·         Conseils juridiques :
-       conseiller la direction des affaires juridiques et institutionnelles, les composantes, directions et services de l’établissement ;
-       interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou règlementaires concernant l'établissement ;
-       faire des recherches juridiques (textes, jurisprudences, doctrine) et rédiger des notes ;
·         Rédaction et suivi des actes administratifs : 
-       rédiger, contrôler et publier les actes administratifs unilatéraux (arrêtés, décisions) et les actes statutaires (statuts, règlements intérieurs, chartes) ;
-       rédiger, contrôler et publier des actes règlementaires dont les délégations.

Profil recherché

1.       COMPETENCES

Savoirs :

·         Connaissance de la réglementation relative à la protection des données : niveau maîtrise

·         Avoir des connaissances juridiques générales, particulièrement en droit public général : niveau maîtrise

·         Connaître l'organisation et le fonctionnement des établissements publics : niveau maîtrise

·         Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche : niveau maîtrise

Qui sommes-nous ?

Contexte :

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

À propos de l'offre

  • 1.       CONDITIONS D’EMPLOI

    Recrutement sur poste pérenne et en renfort
    Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
    Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
    Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
    Télétravail possible
    Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
    Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
    ·         Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

    Procédure de recrutement :

    Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 23 août 2026 à l’adresse job-ref-bva1zub6rd@emploi.beetween.com

    Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter  direction.daji@univ-smb.fr

    Les auditions se dérouleront le 1er septembre 2026.

  • Déplacements réguliers sur les quatre sites de l'établissement.

  • Vacant à partir du 21/09/2026

  • Juriste spécialisée / spécialisé

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