2 Logisticiens de Plateau Vide-Plein/Magasiniers à 100 %

·         Gérer le vide/plein produits Pharmacie en complémentation et en dotation hebdomadaire. L’agent complète la partie manquante de la dotation initiale  (picking/réserve) pour certaines références. Pour les autres, la dotation initiale est délivrée.

·         Définir et mettre en œuvre le plan d’approvisionnement. assurer les commandes.

·         Utiliser l’appareil de lecture optique de codes-barres.

·         Entretenir, nettoyer. Rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité, 1 fois par semaine avant la commande.

·         Un temps d’échange est organisé dans le bureau du responsable en fonction des besoins des agents par voie orale. Le reste du temps, le responsable reste à la disposition des agents par téléphone ou physiquement.

Activités principales :

·         Scanner les produits contenus dans les réserves dédiées au vide/plein.

·         Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, gestion des péremptions.

·         Evaluer les besoins pour ajuster les dotations, après l’accord du Cadre de santé du service concernée et du responsable Magasin, vide-plein.

·         Rangement des dispositifs stériles, rotations et péremptions.

·         Rangement des commandes vide-plein dans les locaux appropriés.

Activités secondaires au magasin :

·         Préparation des réapprovisionnements des services.

·         Réception des marchandises, mise en rayons des produits.

·         Entretien, nettoyage à son domaine d’activité lié au magasin.

·         Relances fournisseurs.

Spécificités du poste :

·         Gestion de réapprovisionnements des services dans le domaine du vide/plein.

·         Mise en place d’un planning annuel de nettoyage des locaux de stockage.

·         Mobilité magasin.