Principal(e) du collège de Hitia'a o te ra
Référence : 2026-2258750
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : Polynésie française DEPARTEMENT / COLLECTIVITE : Polynésie Française - Iles du vent -Tahiti VILLE : Mahina (Tahiti) ADRESSE : Collège de Hitia'a o te ra – B.P 11992 – 98708 Mahi... - Localisation : collège de Hitia'a o te ra – Polynésie française
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le collège de Hitia’a o te ra est situé dans la commune de Mahina, sur la côte est de Tahiti. Établissement isolé desservant une zone géographiquement étendue avec peu d’offres péri-éducatives et de services publics. Les bâtis sont bien entretenus. Le public est très fragile socialement et scolairement : 76 % de familles défavorisées, familles très peu mobiles.
Effectifs : 248 élèves – 20 personnels enseignants – 22 personnels non enseignants.
Taux de boursiers : 60 % + 10 % de familles bénéficiaires de l’allocation CPS. IPS : 70,59 (rentrée 2025).
Résultats 2025 : DNB Général 86,48 % – DNB Pro 75 % – CFG 100 %.
Spécificités :
- Dispositif de remédiation en collège (DREC) pour les élèves de 6ᵉ et 5ᵉ (min. 30 élèves)
- Sans chef d’établissement adjoint
Équipe de direction : 1 personnel de direction (principal) – 1 CPE – 1 SG – sans adjoint.
Axes principaux de pilotage :
- Maintien de la fermeté éducative et de la vigilance vie scolaire avec dialogue constant avec les familles
- Amélioration des acquis élèves via des solutions adaptées au contexte de vie
- Prise en charge des élèves à besoins éducatifs particuliers et renforcement du DREC
- Suivi et analyse du projet d’évaluation
Niveau de complexité : Pilotage : Moyen – Politique pédagogique : Moyen – Management : Faible – Environnement : Moyen.
Profil recherché
Poste ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation titulaires répondant aux critères statutaires de mobilité.
Expérience de gestion d’un public fragile et de dispositifs d’accompagnement à la difficulté scolaire à l'entrée au collège et à la prise en charge des élèves à besoins éducatifs particulier appréciée.
Capacité à travailler en autonomie et à développer des partenariats locaux.
Connaissance du contexte polynésien appréciée.
Localisation
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature, composé d’un CV, du dernier compte-rendu d’entretien professionnel, d’une lettre de motivation et assorti de l’avis de l’autorité hiérarchique, doit parvenir par la voie hiérarchique pour le 10 mai 2026 aux adresses suivantes :
- julien.klein@education.gouv.fr
- postespep.pdir@education.gouv.fr
Pour tout renseignement : julien.klein@education.gouv.fr / 01 55 55 66 23
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Site isolé. Zone de recrutement étendue avec peu de services publics (santé, transports).
Familles très peu mobiles, nécessitant une communication adaptée.
Logement de fonction : F3/F4. -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
