Gestionnaire comptable et achat - Régisseur d'avances H/F

Référence : 2026-2360497

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Conseil départemental du 91
  • Localisation : BRETIGNY SUR ORGE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service administratif et sous la responsabilité du directeur, vous assurez : 

La gestion de la régie d’avance :

- Rembourser les avances effectuées par les agents

- Réaliser le contrôle des dépenses

- Exécuter la vérification de la caisse

- Procéder à la transmission les pièces justificatives à la paierie départementale

- Création des arrêtés de régie

La gestion du budget de fonctionnement :

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience similaire, connaissez les règles budgétaires comptables ainsi que le fonctionnement d'une régie d'avances.

Vous savez identifier l'urgence des demandes, faire preuve d'initiative et d'autonomie et travailler en équipe et en transversalité.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à Brétigny sur Orge (91) 

    Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD 12 mois)

    Temps de travail : 39 heures par semaine. 51 jours de repos (congés annuels + RTT). 

    Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

  • Le poste requiert une polyvalence dans l’exercice des activités au sein de l’équipe administrative.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes

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