RESPONSABLE GESTION RH ADJOINT(E)- SAR DE LA COUR D'APPEL DE MONTPELLIER
Référence : 2026-2375675
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER
- Localisation : SAR DE MONTPELLIER 2 PLACE PAUL BEC 34000 MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Merci de lire l'offre intégralement ainsi que la rubrique "informations complémentaires": poste ouvert uniquement aux fonctionnaires.
Le/la responsable de la gestion des ressources humaines adjoint assistera la responsable de la gestion des ressources humaines, chef de service, dans l’exercice de ses fonctions, notamment dans la gestion administrative et financière des dossiers des agents titulaires en poste au sein du ressort de la cour d’appel de Montpellier :
* Recenser et publier les demandes de mutations et recenser et analyser les propositions en matière d’avancement
* Gestion des détachements entrants et sortants
* Contrôler les échéances des différentes positions administratives
* Suivre les divers congés, autorisations d’absence, demandes de temps partiel et les recours s’y rattachant
* Informer et renseigner les agents sur leurs droits et leurs obligations
* Transmettre aux services ressources humaines de l’administration centrale toutes les informations susceptibles d’affecter la situation administrative des agents
* Préparer les dossiers à l’attention des assistants sociaux, du médecin de travail, des conseils médicaux, accidents de service
* Suivi et information pour les dossiers retraite des agents
* Secrétariat de la formation spécialisée du CSA
Tout ce qui figure sur ce descriptif est susceptible d'évoluer en fonction des besoins et des impératifs du service
Profil recherché
Connaissances
- Circuits administratifs
- Organisation administrative et judiciaire
- Outils bureautiques
- Outils de communication
- Statut général de la fonction publique
Savoir-faire
- Alimenter les tableaux de bord
- Travailler en équipe
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Être à l'écoute et réactif
- Être autonome
Informations complémentaires
Organisation de travail : selon la charte des temps du SAR
Restauration : accès au restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : gare SNCF et station de tram de proximité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rgrh.sar.ca-montpellier@justice.fr
- ddarj.sar.ca-montpellier@justice.fr
Qui sommes-nous ?
MINISTERE DE LA JUSTICE - COUR D'APPEL DE MONTPELLIER - SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL
Descriptif du service
CA MONTPELLIER - Service administratif régional
Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34000 Montpellier
Le SAR est dirigé par le directeur délégué à l’administration régionale. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l’ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d’informatique et d’immobilier.
La mission principale du service des ressources humaines est la gestion administrative et financière des dossiers des fonctionnaires, magistrats et agents non-titulaires de l’ensemble du ressort de la Cour d’Appel.
À propos de l'offre
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Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires
Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidatures (envoyer CV et lettre de motivation) :
Madame Cécile MAS, responsable de la gestion des ressources humaines
rgrh.sar.ca-montpellier@justice.fr
Autres documents à transmettre :
- 3 dernières évaluations
- dernier arrêté d'avancement
- formulaire de candidature (à demander au service recruteur)
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RIFSEEP : 2 + 20 points NBI
Composition et effectifs du service
Le SAR de Montpellier est composé de 66 agents, dont 42 hors personnels placés.
Votre hiérarchie
L’agent sera placé sous l’autorité d’un directeur des services de greffe judiciaire, cadre A, responsable de la gestion des ressources humaines, chef de service.
Vos interlocuteurs métiers
DRFIP
Tribunaux judiciaires
Services administratifs
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une précédente expérience en SAR et/ou sur la gestion des traitements serait appréciée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Un accompagnement personnalisé sera mis en place à la prise de fonction du candidat sélectionné
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Secrétaire
