Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française de judo, jujitsu, kendo et DA
Référence : 2026-2393832
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Localisation : Ligue d'Île-de-France de judo - 21/25, avenue de la Porte de Châtillon - 75014 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".
Encadrement : Oui
Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique régional est en charge de la mise en œuvre de la stratégie fédérale territoriale en matière de déploiement des politiques publiques (déclinaison des directives techniques nationales) sur le territoire de l’Île-de-France.
Activités principales :
·Mise en œuvre de la stratégie fédérale territoriale en matière de déploiement des politiques publiques sur le territoire de l’Île-de-France,
·Déploiement des programmes de développement de la fédération française de judo,
·Suivi des actions de sécurisation et de protection de la pratique licenciée,
·Accompagnement à la structuration des clubs.
Le poste est basé à : Ligue d’Île-de-France de judo - 21/25, avenue de la Porte de Châtillon - 75014 PARIS
Spécificités et contraintes du poste :
·Disponibilités potentielles sur des horaires atypiques
·Déplacements fréquents
·Maintien des qualifications techniques spécifiques judo
·Carte professionnelle à jour
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance experte du fonctionnement fédéral
Maîtrise des activités de la fédération et de leurs enjeux de développement
Compréhension des dispositifs à mobiliser notamment auprès des partenaires institutionnels
Savoirs faire :
Maîtrise du management d’équipe
Expertise dans la direction de projet sportif
Maîtrise des stratégies de déploiement des projets liés aux politiques publiques
Savoirs être :
Adaptabilité
Autonomie
Capacité d’initiative
Expérience professionnelle :
Direction de projet de développement des politiques sportives
Management d’équipes
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sebastien.mansois@ffjudo.com
- Maelle.jarmuzek@ffjudo.com
Qui sommes-nous ?
Le ministre des sports, de la jeunesse et de la vie associative prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement relative à la promotion, l’organisation et l’accès à la pratique des activités physiques et sportives. A ce titre, il élabore et met en œuvre, en lien avec les ministres intéressés, la politique du Gouvernement en faveur du développement de la pratique sportive et du sport de haut niveau, notamment dans la perspective des jeux Olympiques et Paralympiques de 2030.
Il est chargé de la préparation des candidatures à l’organisation des grands événements sportifs et de l’organisation de ces événements. Il coordonne les actions menées dans ce domaine lorsqu’elles relèvent de plusieurs départements ministériels.
Il élabore et met en œuvre la politique en faveur de la jeunesse et du développement de la vie associative. A ce titre, il veille notamment, en lien avec les autres ministres intéressés, au développement de l’engagement civique et, pour le compte de l’Etat, à l’efficacité de l’action conduite par l’agence du service civique
Le ministère s’appuie sur un réseau d’opérateurs, d’établissements publics nationaux et locaux afin de piloter des politiques publiques qui ont un impact concret sur la vie quotidienne des Français.
Rejoindre le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, c’est participer à des projets porteurs de sens, au service de l’intérêt général. C’est contribuer à bâtir une société plus inclusive, plus engagée et plus solidaire, en mettant ses compétences au service des politiques publiques qui accompagnent les citoyens à chaque étape de leur parcours.
Nos domaines d’action :
- Développer l’accès à la pratique sportive pour toutes et tous ;
- Soutenir le sport de haut niveau et la haute performance ;
- Accompagner les jeunes vers l’autonomie, l’engagement et la citoyenneté ;
- Favoriser l’éducation et l’égalité des chances ;
- Soutenir et valoriser la vie associative ;
- Encourager l’engagement bénévole et le Service Civique ;
- Promouvoir les valeurs de solidarité, d’inclusion et de cohésion sociale.
Nos valeurs :
- La responsabilité : contribuer à la transition écologique et à l’environnement (développement durable du sport).
- L’esprit d’équipe : c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
- Inclusion : rendre le sport accessible à toutes et tous.
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure.
- Éducation et cohésion sociale : le sport a le pouvoir de fédérer et de mobiliser.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participer à la conception, au pilotage ou à l’évaluation de dispositifs favorisant la pratique sportive pour tous les publics, notamment les personnes les plus éloignées du sport, les personnes en situation de handicap ou les habitants des territoires prioritaires et lutter contre les discriminations.
- Contribuer aux politiques publiques en faveur du sport de haut niveau et de la préparation des grandes échéances sportives internationales, en lien avec les fédérations, les opérateurs du sport et les acteurs territoriaux.
- Participer au développement et à l’amélioration des dispositifs d’engagement, notamment le Service Civique, afin d’offrir à davantage de jeunes des missions d’intérêt général porteuses de sens.
- Contribuer aux dispositifs nationaux de prévention et de traitement des violences dans le sport, ainsi qu’aux politiques de protection des publics.
- Accompagner les associations dans leur développement, leur structuration, la formation de leurs bénévoles ou le financement de leurs projets, afin de renforcer le tissu associatif sur l’ensemble du territoire.
Nos métiers
- Conseiller technique et pédagogique supérieur
- Conseiller d’éducation populaire et de jeunesse
- Professeur de sport
- Inspecteurs Jeunesse et Sports
Nos lieux d’exercice
Vous pourrez travailler partout en France.
En administration centrale :
- Délégation interministérielle aux grands événements sportifs (DIGES)
- Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)
- Direction des sports (DS)
En services déconcentrés :
- Délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES)
- Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES)
Etablissements publics du sport / opérateurs :
- 17 Creps
- Opérateurs : ENSM, I2N, IFCE et INSEP
- Musée national du Sport
- Agence du service civique
- Agence nationale du sport
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Descriptif du service
La fédération française de judo, jujitsu, kendo et disciplines associées a été́ créée en 1946. Discipline olympique, le judo a été́ inscrit au programme pour la première fois aux Jeux Olympiques de Tokyo en 1964. La fédération compte 5 disciplines :
*le judo (discipline olympique),
*le jujitsu (discipline de haut niveau),
*le kendo (et ses disciplines rattachées : Iaido, Chanbara, Naginata et Jodo),
*le kyudo,
*le taiso.
Le conseil d’administration est composé de 36 membres. Le comité́ exécutif comprend 8 membres
Chiffres clés 2025 :
Budget annuel 2025 : 44, 60 M€
Nombre licences : 563 695 - nombre clubs : 5031 - nombre ligues régionales : 18 - Nombre comités départementaux : 97
Sportifs/Liste haut niveau : 193 - Sportifs/Liste espoirs : 503 - Pôles France : 7 - Pôles espoirs : 21
La politique fédérale s’organise autour de huit axes prioritaires et ses leviers :
1 – Une gouvernance participative
2 – Un modèle économique diversifié
3 – La communication et le digital : pour une marque judo dynamique et attractive
4 – Le développement du judo, du jujitsu et des disciplines associées
5 – Le judo social et éco-responsable pour un judo inclusif
6 – Une formation de qualité
7 – Une revalorisation des grades
8 – Une filière de haut-niveau au service de l’excellence du judo français
La ligue de judo d’Île-de-France est un organisme territorial délégataire (OTD) de coordination et de gestion de la FFJDA.
Elle regroupe 8 comités départementaux, 113 482
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature est à télécharger : LIEN DE TELECHARGEMENT
Le dossier de candidature d’un candidat fonctionnaire en activité devra comporter OBLIGATOIREMENT l’avis motivé et le visa de son supérieur hiérarchique.
Après avoir été dûment complété, il devra être adressé (avec les justificatifs obligatoires), par mail uniquement, à Monsieur le Directeur des Sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr
LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de :
-Monsieur Sébastien MANSOIS, directeur technique national sebastien.mansois@ffjudo.com
Madame Maëlle JARMUZEK, cheffe de service de la DTN Maelle.jarmuzek@ffjudo.com
Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.
Ligue d’Île-de-France de judo - 21/25, avenue de la Porte de Châtillon - 75014 PARIS
Poste de conseiller technique régional ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l’article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »).
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Autorité hiérarchique de la Rectrice/DRAJES de la région Ile-de-France
Autorité fonctionnelle du directeur technique national de la FFJDA
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME
Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements.
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Poste de conseiller technique régional ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Conseillère / Conseiller technique sportif