Chargé de gestion indemnitaire et de l'assistance mutualisée aux utilisateurs du SIRH H/F

Placé au sein de la Sous-direction des métiers et des carrières, le Bureau ministériel des SIRH est composé de 6 pôles :
Le pôle RenoiRH Titre 2 (T2) prend en charge les actions de maintenance évolutive et corrective des modules de Gestion administrative et de Pré-liquidation de la paie des agents gérés et payés par le Ministère (Titre 2). Il suit notamment les sujets relatifs au calendrier et à l'envoi de la paie à la DRFIP d'Ile-de-France, au contrôle de la paie et au déploiement des modules de RenoiRH propres à son domaine de compétence comme le module indemnitaire et les différentes activités liées à l'éditique et à la dématérialisation des actes.
Le pôle RenoiRH Opérateurs accompagne les Opérateurs du Ministère en paye à façon dans le déploiement du SIRH RenoiRH. Il assure la maintenance évolutive et corrective des modules de Gestion administrative et de Pré-liquidation pour ces acteurs, en lien avec le CISIRH.
Le pôle RenoiRH Paie Opérateurs accompagne les Opérateurs du Ministère en paie directe dans le déploiement du SIRH RenoiRH Paie. Il assure la maintenance évolutive et corrective des modules de Gestion administrative, de Paie et de déclaration sociale nominative (DSN) pour ces acteurs, en lien avec le CISIRH.
Le pôle Décisionnel, BI & Reporting est chargé de la construction des requêtes, des rapports, bilans et enquêtes sur les deux SIRH. Il pilote l'ensemble des projets transversaux relatifs à l'exploitation de la donnée et à sa qualité dans le SIRH.