Adjoint/e au chef de l'UDAP de la Marne
Référence : 2026-2439832
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAC Grand Est
DIRECTION REGIONALE DES AFFAIRES CULTURELLES DU GRAND EST UNITE DEPARTEMENTALE DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE DE LA MARNE 38 RUE CERES – BP 20530 – 51081 REIMS CEDEX - Localisation : Reims
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé/e sous l’autorité directe de l’Architecte des Bâtiments de France, chef de service de l’UDAP de la Marne, l’agent/e assure les missions suivantes.
1/ Missions d'organisation :
- Est responsable de l'instruction des dossiers sur son secteur géographique, en lien avec les différents responsables thématiques de l’UDAP ;
- Soutient la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de développement durable auprès de l’ensemble des acteurs de l’acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l’État…) ;
- Aux côtés du chef de service, accompagne l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service et accompagne l’évolution des compétences individuelles et collectives (instruction d’urbanisme, état sanitaire des MH, PDA…)
- Accompagne et assure le tutorat de stagiaires au sein de l’UDAP.
2 / Promotion d'une architecture et d'un urbanisme de qualité :
- Instruit les autorisations d’urbanisme sur son secteur géographique, en autonomie et en lien avec le chef de service le cas échéant ;
- Reçoit les demandeurs en rendez-vous à l’UDAP ou à l’extérieur pour consultation avant-projet ou apport d’explications pédagogiques sur les avis ;
- Assure personnellement les permanences en urbanisme sur son territoire (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Vitry-le-François, secteur du Der…) ;
- Assure la promotion des outils d’aménagement du territoire et de gestion des espaces protégés ;
- Participe à la hiérarchisation des enjeux en matière d’espaces protégés ;
- Participe à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU, carte communale, PDA...) ;
- Participe, conseille et apporte son expertise sur le suivi des SPR (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Sézanne…) et les projets de création de l’outil sur son territoire ;
- Participe au projet commun pédagogique de l’UDAP (fiches pédagogiques, nuancier conseil ...) ;
- Contribue au suivi et à la coordination avec les collectivités pour la bonne marche des consultations (dématérialisées et non-dématérialisées)
3 / Contrôle scientifique et technique :
- Réalise l'état sanitaire des monuments historiques sur son secteur géographique et en assure la diffusion auprès des propriétaires, en lien l'ISCP à dominante MH ;
- Participe à l'élaboration de la pré-programmation entretien sur monuments historiques en renseignant les opérations programmées dans son secteur géographique, en lien avec le chef de service et l'ISCP à dominante MH ;
- Participe au CST (comité scientifique et technique) ;
Profil recherché
Les compétences techniques,
- Politiques publiques de la culture : pratique
- Politiques publiques de l'urbanisme : maitrise
- Principes généraux de la conservation et de la restauration : maitrise
- Histoire de l'art et de l'architecture : maitrise
- Législation et réglementation en matière de patrimoine, d'architecture et d'urbanisme : maitrise
Savoir-faire,
- Argumenter : Capacité de dialogue, de négociation, de conviction
- Maîtriser son environnement : Savoir s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
- Planifier : organiser et coordonner les projets
- Participer à la dynamique du service : S’inscrire dans un projet de service partagé, évaluer son activité et en rendre compte
- Instruire : Qualités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d’expression orale.
Savoir être,
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Sens des relations humaines et capacités d'écoute
- Goût du travail et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et maitrise des délais : Avoir une propension à agencer et structurer son environnement et vue d’optimiser le service rendu
- Sens des responsabilités
- Capacités d’adaptation : Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation de l’interlocuteur
Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Profil d’architecte ayant de préférence une spécialisation ou une expérience équivalente dans un domaine d’activité similaire
Compétences attendues
Permis B – déplacements dans le département et ponctuellement en région Grand-Est – disponibilité pour les déplacements (certaines réunions/activités peuvent excéder les créneaux horaires usuels)
Travail en équipe
Port obligatoire des EPI sur les chantiers
Qui sommes-nous ?
DIRECTION REGIONALE DES AFFAIRES CULTURELLES DU GRAND EST
UNITE DEPARTEMENTALE DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE DE LA MARNE
38 RUE CERES – BP 20530 – 51081 REIMS CEDEX
Les unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP) veillent à la qualité de l’architecture et à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés dans chaque département : abords de monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables. Elles participent au contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques. Avec les autres services de l’État en région, elles participent également à la protection des sites et paysages, à l’aménagement du territoire et aux réglementations concernant l’environnement, l’urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels.
Descriptif du service
L’UDAP de la Marne Unité territoriale de la DRAC dans le département de la Marne, composée de 8 personnes : le chef de service (AUE-ABF), un adjoint au chef de service (AUE-ABF), 2 ingénieurs des services culturels et du patrimoine ; 4 personnels administratifs (2 secrétaires administratifs et 2 adjoints administratifs).
La Marne est un département où les enjeux patrimoniaux sont importants :
- 9 SPR approuvés et 2 en projet, près de 400 Monuments Historiques (dont 270 classés), 50 sites classés et inscrits, 4 biens UNESCO (Coteaux, Maisons et Caves de Champagne + l’ensemble Cathédrale Notre-Dame, ancienne abbaye St-Rémi et palais du Tau à Reims + le Chemin de Saint-Jacques de Compostelle + 12 sites de mémoire de la Grande-Guerre), le PNR de la Montagne de Reims, ou plus de 30 édifices labelisés ACR, 2 labels VAH, 5 PCC, …
- 4 édifices appartiennent à l’Etat dont les ABF sont conservateurs et responsables uniques de sécurité et de sûreté : les cathédrales de Reims et de Châlons-en-Champagne, la colonne commémorative de Montmirail et la grotte du Razet à Coizard-Joches
À propos de l'offre
-
Les candidatures doivent être adressées exclusivement par mail à :
M. Marc SCHNEIDER, adjoint du chef de service de l’UDAP de la Marne
marc.schneider@culture.gouv.fr
Mme Anne DIDELOT, secrétaire générale adjointe chargée des RH pour la DRAC Grand Est
anne.didelot@culture.gouv.fr
Mme Nadine MAUVAIS, responsable de la cellule RH de proximité du site de Châlons-en-Champagne
nadine.mauvais@culture.gouv.fr
--
Relations hiérarchiques : L’agent/e est placé/e sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de l’UDAP de la Marne, Architecte des Bâtiments de France.
Relations fonctionnelles :
En interne : l’agent/e travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des autres agents des UDAP de la région, notamment dans le cadre du collège des ABF, et de la conservation régionale des monuments historiques ainsi qu’avec les autres services de la DRAC (pôle Patrimoines, pôle Création, pôle Démocratisation et industries culturelles, secrétariat général) ;
En externe : le préfet du département et ses services, les collectivités territoriales, les élus, les porteurs de projets.
-
4 / Missions de conservation :
- Assure le rôle de Conservateur-Responsable unique de sécurité et de sûreté de la cathédrale Saint-Etienne de Châlons-en-Champagne, de la colonne commémorative de Montmirail et la grotte du Razet à Coizard-Joches.
- Apporte des avis techniques sur les dossiers de demande de label Fondation du Patrimoine, et sur les dossiers de subventions (DETR, DSIL...) ;
- Travaille en collaboration avec l'ISCP et l'agent en charge du suivi des subventions en matière de restauration/entretien sur MH inscrits ;
- Participe à l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des communes (le cas échéant, à titre exceptionnel) ;
5 / Autres missions - Missions transversales :
- Représente le chef de service le cas échéant (CODIR Préfecture, CODIR DRAC, réunions de direction, réunions techniques...) ;
- Référent suivi des dossiers DETR / DSIL / subventions préfecture ;
- Référent énergie éolienne en lien avec l’ISCP représentant le service au pôle EnR de la Marne;
- Participe au Collège ABF ;
- Participe aux commissions locales des SPR ainsi qu’aux réunions des comités de gestion des sites UNESCO sur le secteur de responsabilité d’instruction.
- Participe au déroulement des concours d’architecture (contribution à l’élaboration du cahier des charges, membre de la commission technique ou du jury) ;
- Participe à la communication du service (participation à la rédaction d'articles, de communiqués, du rapport d’activité du service...).
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
