PRINCIPAL ADJOINT DU COLLEGE LOU BLAZER - MONTBELIARD (25) REP+
Référence : 2026-2441157
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Besançon
Rectorat de Besançon - Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Régime indiciaire et indemnitaire PERDIR
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le collège accueille 495 élèves dont 105 élèves en classe de sixième, 108 élèves en classe de cinquième, 125 élèves de quatrième et 140 élèves en troisième.Le collège a un IPS de 67 et accueille des élèves principalement issus de classes défévorisées. Les résultats au DNB tournent autour de 60% en moyenne.
L’année 2025-2026 s’inscrit dans un contexte de transformation progressive de l’établissement, avec une baisse continue des effectifs et la consolidation d’une équipe stable et expérimentée. L’équipe enseignante est dans une dynamique positive.
- 532 élèves accueillis contre 715 en 2020. Les bâtiments modulaires ont été déposés à l’été 2025.
- Fermeture du dispositif CHAM et de la section sportive triathlon.
- Salle ULIS intégralement réaménagée pour optimiser l’espace.
- Le dispositif UPE2A, qui accueille depuis des années, un volume important d’élèves, déménage. Des locaux plus adaptés (ex CHAM) permettront une meilleure prise en charge.
Service de Restauration : OUI
Appartenance Éducation Prioritaire : REP+
SEGPA : oui
Section sport : oui
ULIS : oui
UPE2A : oui
LCE ESPAGNOL : oui
Profil recherché
Compétences attendues
- Pilotage du CESCE
- Pilotage PHARE
- Pilotage du dispositif RCD
- Trois objectifs fixés :
Objectif 1
Favoriser des pratiques pédagogiques partagées pour accompagner la persévérance, la réussite de tous et une orientation choisie 2026 / 2029
Volonté des équipes d’engager un travail sur l’évaluation
Dispositifs d’accompagnement
Collège en progrès
Frein : collectif fragile
Objectif 2
Soutenir l’épanouissement et l’engagement de chaque élève en construisant des parcours adaptés, valorisants et sécurisants 2026 / 2029
CESCE - parcours
Engagement sur la SCP 6e
Mesures éducatives adaptées
Freins : manques de persévérance et de mobilisation des élèves les plus fragiles
Objectif 3
Renforcer l’engagement de tous les acteurs et développer les partenariats au service d’une action éducative cohérente 2026 / 2029
Partenariats
Groupe d’échanges de pratique
Cité éducative
Frein : mobilisation des parents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'employeur est le Rectorat de Besnçon
À propos de l'offre
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Le dossier spécifique de candidature est à retrouver via le lien ci-dessous:
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf
Les dossiers de candidature sont à constituer et à retourner impérativement avant le 30 novembre 2026 aux recteurs des académies d'origine.
Le dossier spécifique de candidature Annexe C doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae. -
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Education nationale, de la jeunesse et des sports – titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée
- Disponibilité
Catégorie financière : 4 et indemnité spécifique REP+Logement de fonction : contacter le chef d'établissement pour plus de précision
ADRESSE : Rue Hélène Boucher 25200 MONTBELIARD
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2027
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
