Chef-fe adjoint(e) de la division Ressources Humaines H/F
Référence : 2026-2446936
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)
- Localisation : 51 boulevard de la Tour-Maubourg 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Composition du service et positionnement du poste
Le/la chef(fe) adjoint(e) de la division RH est placé(e) sous la responsabilité directe du chef de division.
Missions principales du poste
Dans le cadre de ses missions, le/la titulaire du poste sera chargé(e), en appui du chef de division, de :
- Assurer l’interim de la division en l’absence du chef de division ;
- Contribuer à l’encadrement et l’animation de l’équipe de la division des ressources humaines ;
- Consolider le pilotage de la division, notamment au travers de la mise en place de procédures, d’indicateurs et d’outils de pilotage de l’activité, en cohérence avec la sous-direction RH du SAG du SGDSN ;
- Proposer, piloter et mettre en oeuvre les politiques de ressources humaines de l’agence (recrutement, formation, rémunération, mobilité, qualité de vie et conditions de travail) en adéquation avec celle du service de l’administration générale du SGDSN et des services du Premier Ministre ;
- Proposer, piloter et suivre les indicateurs et outils permettant d’évaluer les politiques RH de l’Agence : schéma d’emploi ; cartographie des compétences, données sociales notamment ;
- Participer à l’animation du dialogue social au sein de l’ANSSI, en lien avec les orientations portées par le SAG ;
- Proposer et animer le plan d’accompagnement managérial de l’Agence ;
- Accompagner les agents et les cadres ;
- Animer le réseau des correspondants RH dans les états majors des autres sous-directions de l’ANSSI, assurer leur bonne information et les accompagner dans le renforcement des compétences RH ;
- Contribuer aux travaux et réflexions RH menés par SAG dans une démarche d’amélioration continue, de fluidité de la réponse aux usagers et d’innovation.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation universitaire de type Bac +5 ou équivalent idéalement en management des ressources humaines
Vous exercez des responsabilités dans le domaine des ressources humaines ou du droit social depuis 5 ans, idéalement dans une administration, et êtes expérimenté(e) en encadrement d’équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
- Compétences de pilotage et prospective et d'aide à la décision en environnement complexe ;
- Encadrement d'équipe et travail partenarial ;
- Compétences de niveau expert des enjeux et outils de GRH et de GPEC ;
- Maîtrise du statut général de la fonction publique ;
Qualités attendues
- Ecoute et discrétion ;
- Sens des relations humaines, diplomatie ;
- Réactivité et méthode ;
- Excellente communication écrite et orale
- Sens du service public.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) est rattachée au secrétaire général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN), autorité chargée d'assister le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale.
L’ANSSI est l'autorité nationale en matière de sécurité et de défense des systèmes d’information. Elle a pour principales missions d'assurer la sécurité des systèmes d’information de l’État et de veiller à celle des opérateurs nationaux d'importance vitale, de coordonner les actions de défense des systèmes d’information, de concevoir et déployer les réseaux sécurisés répondant aux besoins des plus hautes autorités de l’État et aux besoins interministériels, et de créer les conditions d’un environnement de confiance et de sécurité propice au développement de la société de l’information en France et en Europe.
L’ANSSI est constituée d’environ 650 agents civils et 30 agents militaires, répartis sur 4 sites situés à Paris (Paris 7 et 15), à la Défense et à Rennes.
Descriptif du service
La division Ressources Humaines (DRH) est chargée du pilotage et de la mise en oeuvre de la politique RH de l’agence, de la gestion administrative des agents et de leur accompagnement en proximité. A ce titre elle participe, en lien étroit avec la sous-direction RH du SAG, au recrutement, au suivi des parcours professionnels, des carrières et des mobilités, et au développement des compétences des agents. Elle contribue à l’animation du dialogue social et aux actions visant à renforcer la qualité de vie au travail. Elle est constituée de 13 agents civils, 2 militaires, et accueille régulièrement apprentis et stagiaires. Elle est organisée en 3 pôles : recrutement, gestion RH de proximité, développement des compétences, et une mission accompagnement/coaching.
Le chef de division est appuyée par un(e) adjoint(e). Les équipes sont localisées au HNI et à la Défense.
À propos de l'offre
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Habilitation
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 aout 2021.
Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise.
Des déplacements réguliers sur les différents sites d’implantation de l’ANSSI (y compris à Rennes) sont à prévoir.
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Vacant à partir du 16/12/2026
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Responsable des ressources humaines
