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PP/PJ : Gestionnaire des distinctions honorifiques, du suivi des procédures disciplinaires de la DPJ H/F

Référence : MINT_BA075PNB-128157

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Police
  • Localisation : Paris 17è
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR095A – Chargé d’enquêtes de police judiciaire et d’enquêtes administratives


Vos activités principales :
– Rédaction et suivi des mémoires de propositions aux ordres de la Légion d’honneur, de l’Ordre national du mérite, de la médaille de la Sécurité intérieure, de la médaille pour Acte de courage et de dévouement, de la médaille de la Jeunesse, des sports et de l’engagement associatif, des Palmes académiques, de la Protection judiciaire de la jeunesse, de la médaille de l’administration territoriale de l’État ainsi que d’éventuelles nouvelles distinctions ;
– Constitution des dossiers des articles 36 (avancement d’échelon) et suivi des cérémonies de remises de médailles ;
– Rédaction et suivi des lettres de félicitations décernées par la Directrice et gestion des primes de résultats exceptionnels qui peuvent y être assorties ;
– Suivi des procédures disciplinaires dont est saisie l’UDD : rédactions des actes post enquête administrative (engagement de procédures disciplinaires, arrêtés de sanctions, rappels à la règle…) et gestion du suivi des dossiers en cours.

Votre environnement professionnel
La Direction de la police judiciaire de Paris de la Préfecture de police est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques (92, 93, 94).
Elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité.
Son siège implanté au 36 rue du Bastion – Paris 17ème- regroupe l’ensemble des brigades centrales (à l’exception de la BRI restée quai des Orfèvres), les brigades de la sous-direction cyber et financière (SDCF), l’état-major, les services de la sous-direction du soutien à l’investigation (SDSI) et le GIR 75.
Elle dispose également de services territoriaux dans les départements de petite couronne (Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Bobigny et Créteil) et dans Paris (17ème, 10ème , 12ème et 14ème arrondissement).

Activités du service :
Traiter les enquêtes administratives concernant les fonctionnaires de la direction (saisines, auditions, constatations, synthèses…), suivre les dossiers disciplinaires et assurer la gestion des distinctions honorifiques et les lettres de félicitations des agents de la direction.


Composition et effectifs du service :
Un commandant divisionnaire fonctionnel, un officier de police, un major RULP, une majore, une secrétaire administrative, et un réserviste.

Liaisons hiérarchiques : le chef de l’unité et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : tous les services de la direction, le cabinet du Préfet de Police, la DRHFS, l’IGPN, et la DRH PP.

Profil recherché



Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire, de 9h à 13h et de 14h à 18h06, RTT en conséquence.

1 jour variable de télétravail possible.

Restauration administrative au tribunal judiciaire à 5 mn à pied


Qui contacter ?
Le Chef de l’unité de déontologie et de discipline : Commandant divisionnaire fonctionnel – Tél. 01 87 27 83 01
pppj-unitedeontologie-discipline@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pppj-ugp-pats@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Direction de la police judiciaire
    Sous-Direction du Soutien à l’Investigation
    Service de Gestion Opérationnelle
    Unité de Déontologie et de Discipline
    36, rue du Bastion
    75017 Paris


    (Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus)

  • Vos compétences principales mises en œuvre :

    Connaissances techniques

    Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / requis
    Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

    Savoir-faire

    Savoir rédiger : niveau initié / requis
    Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert / requis
    Savoir s'organiser : niveau initié / requis

    Savoir-être
    Avoir le sens des relations humaines : niveau initié / requis
    Savoir communiquer : niveau pratique / requis


    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives : Statutaires

  • 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4 loi 84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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