Chargé de mission/coordinateur AMI CMA "CyberINSA" (H/F)
Référence : 2026-2451658
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ifpra - Centre-Val de Loire
- Localisation : 2 rue du Carbone – 45100 Orléans la Source
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste : Sous l'autorité de la direction de l'IFPRA Centre-Val de Loire, vous coordonnez l'appel à manifestation d'intérêt "Compétences et Métiers d'Avenir" dédié à la cybersécurité. Votre rôle est de piloter ce projet en collaboration avec l'INSA Centre-Val de Loire et de l'articuler avec le Campus des Métiers et des Qualifications d'excellence (CMQe) "Transformation Numérique".
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Missions principales
1. Pilotage opérationnel et gestion budgétaire
1. Coordination du projet : Assurer la mise en œuvre des actions retenues en respectant les lignes budgétaires et les délais impartis.
2. Suivi financier rigoureux : Définir les procédures de suivi des dépenses pour garantir la traçabilité exigée par les financeurs. Vous jouez un rôle d'alerte en cas de risque pesant sur l'exécution du budget.
3. Évaluation et Reporting : Élaborer des tableaux de bord de suivi et réaliser des rapports d'évaluation des actions en lien avec la DRAFPIC et les partenaires.
2. Animation de l'écosystème et partenariats
1. Développement de synergies : Consolider les liens entre les acteurs publics et privés (entreprises, OPCO, organismes de recherche, Banque des Territoires, etc.) pour renforcer l'impact du projet.
2. Animation de réseau : Animer les groupes de travail et favoriser le partage de bonnes pratiques entre les partenaires de CyberINSA et ceux du Campus TransNum.
3. Pérennisation : Contribuer au transfert des outils et ressources développés pour assurer la continuité des actions après le projet.
3. Valorisation et promotion des métiers
1. Communication de terrain : Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des établissements scolaires et des apprenants.
2. Événementiel : Participer à l'organisation de forums, salons et événements de promotion, incluant le déploiement du dispositif mobile CyberINSA.
Connaissances et compétences professionnelles requises
· Aptitude au suivi de projets ;
· Capacité à travailler en équipe et à collaborer ;
· Excellentes compétences en gestion de projet et planification ;
· Capacité à animer un réseau de partenaires ;
· Capacité à mobiliser des acteurs autour de projets collaboratifs ;
· Capacité à animer des actions de sensibilisation et des événements auprès de publics variés ;
· Aptitude à conduire des démarches partenariales et à développer des synergies ;
· Connaissance des enjeux liés aux compétences et aux métiers d'avenir et compréhension des objectifs et des orientations de France 2030.
Compétences attendues
Connaissances
• Capacité à impulser des innovations managériales ou organisationnelles
• Capacité à conseiller, communiquer, animer des équipes et rendre compte Investissement professionnel et disponibilité
• Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Fortes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise des techniques d'animation de réseau et de conduite de partenariats.
Savoir être et savoir-faire
• Aisance relationnelle
• Rigueur et capacité d'organisation
• Autonomie, capacité d'initiative et sens des priorités
• Diplomatie et discrétion
• Capacité à fédérer des acteurs aux profils variés
• Capacité à représenter le projet auprès des partenaires institutionnels et économiques
Localisation
À propos de l'offre
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Ce poste est rattaché à l’Ifpra C-VL. Il est placé sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la cellule Appels à projet et sous l'autorité du directeur de l’Ifpra C-VL.
Déplacements en région Centre-Val de Loire et ponctuellement autre.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
