2026-488 Sage-femme / Maïeuticien·ne en STPMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034260213000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du médecin adjoint de la direction PMI vous êtes membre de la cellule des liaisons de la DPMI.
Vous effectuez au titre des missions PMI, des interventions régulières en maternité afin de favoriser l'action précoce des sages-femmes, des puéricultrices et des médecins des STPMI, auprès des femmes enceintes et de leurs familles.
En lien fonctionnel avec le chef de service prénatal et planification de la DPMI, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale.
- Réalise l'entretien prénatal du 4ème mois ainsi que l'entretien postnatal
- Réalise les IVG médicamenteuses dans le cadre d'une convention avec un établissement référent
- Réalise le suivi de la grossesse en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les consultations prénatales et post natal au cabinet médical ou à domicile
- Propose un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et environnemental sécure en collaboration avec les professionnelles des STPMI et des STS
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte médico-social en lien avec les acteurs de la périnatalité
- Assure le suivi gynécologique de prévention
- Assure des actes de prévention auprès des femmes enceintes et de leurs entourages (dépistage, vaccination)
- Anime des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, des actions de prévention en matière de promotion de la santé sexuelle en collectif ou en individuel
Profil recherché
Vous êtes un·e professionnel·le rigoureux·se, réactif·ve et doté·e d'une solide solide connaissance de la relation parent/enfant ainsi que des domaines de la gynécologie, de l’obstétrique, de la néonatalogie et de la pédiatrie. Vous maîtrisez les techniques et protocoles d’hygiène et de sécurité, dans respect de la confidentialité, ainsi que les dispositifs spécifiques à l’accompagnement des femmes, des couples et des nouveau-nés. Vous disposez également de connaissances en travail social, en santé et en politiques publiques liées à la périnatalité, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes du service. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’analyse, d’une communication claire et bienveillante, ainsi que d’un réel sens de la pédagogie. Votre disponibilité, votre sens de l’organisation et votre fiabilité vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de répondre avec qualité aux besoins des usagers.
À propos de l'offre
-
Retrouvez nos offres sur herault.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/03/2026
-
Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien