2026-609 Responsable d'unité adoption administration ad hoc et accès aux origines

Référence : O034260608001445

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGA Action Sociale Enfance Famille, la Direction Enfance Famille pilote la politique départementale de protection des mineurs. Vous rejoignez le Service adoption, administrateur Ad Hoc, filiation et informations préoccupantes et l’Unité adoption administration ad hoc et accès aux origines.



Vos Missions :

En tant que responsable d'unité, vous proposez et mettez en œuvre, par la mobilisation de l'équipe que vous managez, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Vous contribuez activement au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

Vous assurez le pilotage de la mission adoption et l’expertise technique dans le domaine de l’adoption nationale (pupilles de l’État, agrément, apparentement), tout en étant le référent départemental pour le Conseil National d’Accès aux Origines Personnelles (CNAOP) et le correspondant AFA. Vous devez également garantir la mise en œuvre des procédures liées au recueil des enfants nés sous le secret et à l’accès aux origines, assurer la fonction d’administrateur ad hoc pour les mineurs victimes, et participer activement aux instances de protection de l’enfance (CESSEC). Enfin, il vous appartient d'assurer l’intérim du chef de service et de son adjoint en leur absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260608001445-2026-609-responsable-unite-adoption-administration-ad-hoc-acces-aux-origines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous maîtrisez parfaitement les dispositifs ainsi que les partenaires du domaine d'intervention, et maîtrisez la conception et la tenue des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité. Vous avez de très solides connaissances juridiques et une indispensable expertise sur la mission ase (requis). Vous démontrez également une réelle capacité à animer des groupes de travail, à prendre des décisions stratégiques et à contrôler rigoureusement leur exécution sur le terrain. Enfin, vous possédez un leadership affirmé, un sens aigu des responsabilités et de la pédagogie, combinés à d'excellentes aptitudes à la communication et à un esprit de décision et de synthèse éprouvé.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).

    https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-responsable-d-unite-adoption-administration-ad-hoc-et-acces-aux-origines-h-f_609.aspx

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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