2026-7495 Sage-femme H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260206000886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les 24 centres de protection maternelle infantile PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d’activités qui combinent social, médical, et préventif.
Le Département des Yvelines recherche un sage-femme H/F au sein de la PMI de Trappes, il s'agit d'un poste permanent.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Pôle santé, vous intervenez dans le cadre des missions imparties au département dans le domaine de la périnatalité, et ce conformément au projet du service de protection maternelle et infantile. Vous travaillez en équipe avec les professionnels du centre PMI (médecins, puéricultrices, assistantes administratives)
Vos missions ? Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale, de protection, de prévention, de promotion et d’éducation de la santé de l’enfant et de sa famille par des actions de suivi individuel et d’actions en réseau et aux actions de prévention de la maltraitance et à la protection des personnes vulnérables.
SUIVIS DE GROSSESSES :
• Effectuer des consultations en centre de PMI ou lors de visites à domicile pour les femmes enceintes requérant une attention particulière
• Mener l’entretien prénatal précoce.
• Prendre en charge les consultations prénatales et postnatales.
• Assurer les consultations mensuelles de suivi de grossesses.
PREVENTION MEDICO-SOCIALE :
• Participer aux actions de prévention médico-sociale individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes et des futurs parents
• Jouer un rôle dans la prévention des violences intra-familiales et dans la protection de l’enfance par votre observation, et s’appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées
• Participer également à la conception et l’animation d’actions collectives (allaitement, lien, préparation à la naissance, …).
RESEAU :
Exercer dans le cadre d’un travail en réseau :
• Participer au réseau avec l’ensemble des acteurs du territoire d’action départementale, et notamment le pôle social, ainsi qu’avec les acteurs et partenaires de votre secteur
• Assurer le relais avec les services de maternité, les professionnels de santé, le secteur médico-social et les autres partenaires intervenant dans le domaine de la
périnatalité (Hôpital, maternités, sages-femmes libérales).
ORGANISATION ET AMELIORATION DU SERVICE :
• Participer au recueil et au traitement d’informations en épidémiologie et santé publique
• Etre force de proposition pour des projets de santé publique et communautaires
• Participer à l’accueil et l’encadrement de stagiaires sages-femmes ou médecins
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat de Sage-Femme
Savoir-faire :
• Capacités d'adaptation et d'innovation reconnues.
• Capacité à s'organiser.
• Des aptitudes à la conduite de projets.
• Notion sur la dimension psycho-sociale de la maternité et matéologie.
• Maitrise des outils informatiques usuels (logiciels bureautiques, messagerie, internet…)
• Maitrise idéale de la législation en matière d'action sociale et de santé et de la réglementation des collectivités territoriales en matière de PMI et de la politique départementale d'enfance en danger et des personnes vulnérables (dont les femmes
enceintes) et des politiques et programmes nationaux de santé.
Savoir-être :
• Goût pour le travail en partenariat et en équipes pluridisciplinaires.
• Aptitude à l'écoute, au conseil et au soutien.
• Des qualités de communication (écrite et verbale), de négociation et d'animation
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de décision.
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
