2026-8277 Conseiller Insertion Jeune (h/f) - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078260903000684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Maurepas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Conseiller Insertion Jeune F/H. Il s’agit d’un poste permanent.

Il s’agit d’un accompagnement à l’insertion professionnelle pour favoriser l’autonomisation et l’entrée des jeunes dans la vie active à partir de 16 ans, des jeunes confiés à l’ASE.

Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de la loi Taquet (février 2022) : « Accompagnement vers et dans l’emploi ».

Le CIJ est le professionnel ressource, expert du Département sur les questions d’insertion professionnelle. Il travaille en complémentarité avec les professionnels éducatifs qui entourent les jeunes. Le CIJ peut continuer cet accompagnement auprès du jeune jusqu’à ses 25 ans (soutien pérenne).

Le CIJ se déplace auprès des jeunes (structures, lieux de vie, écoles, entreprises).

Le dispositif CIJ est financé par le FSE.

Le CIJ accompagne de manière renforcé le jeune afin de mettre en œuvre un projet professionnel (scolarité, formation, alternance et emploi) à travers des rdv individuels et collectifs.

Profil recherché

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Conseiller en insertion professionnelle
Assistant de service social
Educateur spécialisé
Savoir-faire :
Maîtrise de l'offre de service mobilisable pour les parcours d'insertion (offre du Département et de ses partenaires)
Connaissances des techniques dans les domaines de la création d'activité, de la formation professionnelle, de l'emploi
Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de relation d'aide
Savoir-être :
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacités rédactionnelles
Capacité d'écoute active et empathie
Appétence pour les outils numériques de suivi de parcours
Savoir travailler en transversalité, esprit d'équipeêtre mobile
Capacité organisationnelle
AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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