2522 - Chargé(e) de mission et de projet Alimentation durable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030260604001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer au déploiement de la Politique Alimentaire Départementale du Gard (PAD)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260604001110-2522-charge-e-mission-projet-alimentation-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences / aptitudes essentielles pour tenir le poste
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques publiques, de l'environnement territorial
- Connaissances approfondies des systèmes et projets alimentaires
- Maîtrise du pilotage de projet et des techniques d'animation de réunions et de concertation
- Savoir élaborer des dispositifs en tenant compte des contraintes administratives et financières et accompagner des projets
- Savoir rendre compte, rédiger des notes, synthèses, comptes-rendus, tableaux d'activité, documents de communication
Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Adaptabilité, réactivité et force de proposition
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat, sens de l'écoute et du dialogue
- Engagement et sens du service public, discrétion
Expérience :
Une expérience dans la conduite de Projets Alimentaires Territoriaux serait un plus.
Formation initiale :
Bac+5, Master 2 ou équivalent
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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Modalités de candidature:
Contact service recruteur :
Fabrice MONTEZ, Directeur Attractivité du Territoire : 04 66 76 52 14
Contact RH:
Blandine PECOURT, Conseillère recrutement 04 66 76 37 22
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial