Négociateur foncier - compétences techniques - NIMES
Référence : O030260623002297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Négociateur foncier
Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe
Assurer la gestion administrative des dossiers en charge
Se positionner référent technique auprès des services
Traiter les demandes des usagers et de professionnels
Profil recherché
Connaître le cadre juridique et la réglementation adaptée au domaine public
Connaître les outils et procédures du code de l'urbanisme
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir analyser la demande d'un usager ou d'un agent et d'en anticiper le besoin au regarde de l'expertise métier
Savoir être une personne ressource
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
Savoir réaliser un plan
Savoir rédiger des notes et/ou des rapports, courriers et courriels, actes administratifs, techniques et/ou juridiques
Savoir surveiller le travail accompli par les prestataires
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser le matériel topographique et le DAO
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
À propos de l'offre
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La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
