2690 Référent des actes de l'Assemblée - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030260217001313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
METTRE EN OeUVRE UNE EXPERTISE ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
Gestion de l'organisation des sessions du Conseil départemental et de la Commission permanente
- En amont des sessions : coordination de la rédaction des rapports par les directions, via le logiciel KDelib, organisation des réunions préparatoires
- En aval des sessions : rédaction et publication des délibérations, archivage, rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux des sessions
CONSEILLER ET APPORTER UN APPUI TECHNIQUE ET/OU ADMINISTRATIF
Gestion du logiciel KDelib
- Administration du logiciel KDelib (paramétrage, en lien avec l'éditeur le cas échéant)
- Formation et conseil aux utilisateurs
Missions transversales, dans l'ensemble des domaines d'intervention
- Assurer une veille et une analyse juridiques de premier niveau en lien avec la hiérarchie (prévention des conflits d'intérêts en lien avec le pôle Questure et le service juridique, désignations, statut...)
- Participer à la rédaction de guides à l'attention des directions
- Etre force de proposition dans une optique d'amélioration continue des process de rédaction des rapports et délibérations
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260217001313-2690-referent-actes-assemblee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
* Connaissances juridiques requises en lien avec les missions du service
* Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité
* Hiérarchiser les priorités et faire face aux urgences
* Veiller au respect des délais
* Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (environnement bureautique, KDelib...)
* Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacités d'adaptation et curiosité intellectuelle
* Capacités d'initiative, de réactivité et d'anticipation
* Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Capacités rédactionnelles
* Sens des responsabilités
* Très bonnes qualités relationnelles
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Très bonne capacité à gérer le stress
* Aptitude à travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
