369 - Gestionnaire Ressources humaines F/H - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT)
Référence : O054260806000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Essey-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 1836,20€ et 2550,00€ mensuels bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet et d'un accroissement temporaire d'activité, le Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une commune située dans le secteur géographique de Nancy, un gestionnaire Ressources Humaines carrière confirmé (H/F).
En appui à la cheffe du bureau RH et à la cheffe du bureau Carrières, vous assurerez les missions suivantes :
* la veille juridique des ressources humaines,
* la gestion des procédures disciplinaires,
* les analyses statutaires,
* le traitement de dossiers complexes des agents fonctionnaires et contractuels.
Profil recherché
*Maîtrise impérative des outils bureautiques,
*Maîtrise impérative des statuts de la fonction publique territoriale,
*Maîtrise du cadre règlementaire relatif aux procédures disciplinaires,
* expérience d'un an minimum en gestion des ressources humaines.
SAVOIR-ÊTRE :
*Autonomie
*Rigueur
*Sens du service Public
*discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, saisissez cette opportunité et candidatez !
Déposez votre CV sur notre plateforme depuis le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=9JTpq47KBF5Kp36ikyDJJA==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
Renseignements : Le service Emploi : 03.83.67.48.31 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
