7038 - Contrôleur de gestion du domaine public - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260513000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service ressources techniques de la Direction des routes départementales un contrôleur de gestion du domaine public en charge de la gestion du domaine public dans le Val d’Oise, donner des avis et rédiger les actes et courriers relatifs dans le cadre des réponses apportées aux demandeurs. Il participe à l’astreinte centralisée de la direction.
Au titre de ses missions, le contrôleur, sur les domaines :
Gestion du Domaine Public
- Donne des avis sur permis de construire, sur les manifestations et permissions de stationnement etc.
- Répond aux DT/DICT/ATU dans le respect des délais règlementaires
- Rédige et assure le suivi des autorisations de voirie pour les concessionnaires et tous autres occupants du domaine public. Gère les redevances associées.
- Rédige les arrêtés d’alignement.
- Réalise des patrouillages pour vérification de la bonne exécution des interventions des concessionnaires et pétitionnaires dans le respect du règlement de voirie, des normes techniques, des clauses de prévention et de sécurité.
- Représente le service dans les réunions concessionnaires et mairies.
Astreinte centralisée
Participe aux astreintes centralisées en qualité de Responsable d’Astreinte Centralisée (RAC)
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
- Maîtriser les normes et techniques de conception et de gestion d'équipements d'infrastructures et de transports
- Appliquer les règlements en matière de prévention et de sécurité
Relationnel :
- Capacité à communiquer avec les élus, les riverains, les usagers, les entrepreneurs et les représentants des services techniques communaux
Connaissances :
- Techniques routières y compris signalisation tricolore, éclairage public, signalisation horizontale et verticale
- Réglementation du Domaine Public
- Notions en matière de comptabilité publique
- Connaissance du règlement de voirie départemental
- Connaissance du réseau routier départemental
Profil :
Formation de niveau III (BAC+2, DUT ou BTS dans la spécialité…)
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.
Permis de conduire obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers