7313 - chargé d'opérations - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260527000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service études, projets et travaux de la Direction des routes départementales un chargé d'opérations en charge de l'élaboration et de la production en tant que maître d'œuvre des études techniques et administratives (APS, APD, DCOE…) nécessaires aux travaux d’une partie des programmes routiers annuels (OSIL, aménagements urbains, étude d’assainissement et de sécurité, requalification….) et du pilotage administratif et technique de l’opération en lien avec les bureaux d’études et les partenaires.
Au titre de vos missions, vous :
Pilotez les études techniques en lien avec des bureaux d’études privés, recueillez et diffusez les données.
Rédigez et contrôlez les pièces administratives et techniques des APS, APD, DCOE et marchés.
Proposez et élaborez des solutions techniques et financières (métrés, estimations)
Produisez, contrôlez des plans et documents (AUTOCAD, PHOTOmontages, …)
Rédigez courriers et comptes rendus
Participez au suivi administratif et financier autour de l’opération en phase études et en phase chantier
Participez aux concertations, réunions, communications écrites et orales avec les partenaires, les entreprises, les bureaux d’études ainsi que les riverains
Organisez et contrôlez de la production interne des dessinateurs projeteurs du service ou des bureaux d’études externes.
Participez au suivi des travaux en lien avec le contrôleur de travaux
Assurez l’intérim des autres chargés d’opération du service
Assurez pour vos opérations, l’intérim des congés du contrôleur de travaux en phase chantier
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
- Savoir concevoir et piloter un projet d'aménagement routier
- Connaître la fonction de maître d'œuvre
- Savoir rédiger les pièces écrites des DCOE (administratives et techniques)
- Maîtriser les normes et techniques de conception et de gestion d'équipements d'infrastructures et de transports
- Maîtriser les normes et techniques du dessin, y compris sur ordinateur et des outils de gestion informatisés. (Systèmes d’Information Géographique)
- Analyser l'état des équipements et les besoins exprimés par les utilisateurs
- Appliquer la réglementation sur les marchés publics
- Calculer le coût usuel des ouvrages de travaux publics
- Appliquer les règlements en matière de prévention et de sécurité
Relationnel :
- Capacité à communiquer avec les élus, les riverains, les usagers, les entrepreneurs et les représentants des services techniques communaux
Connaissances :
- Techniques routières y compris signalisation tricolore, éclairage public, signalisation horizontale et verticale.
- Notions en matière de comptabilité publique
Profil :
BAC technique ou BAC + 2, DUT, BTS
Poste ouvert aux techniciens territoriaux
Spécificités :
- Possibilités de travaux de nuit ou de week-end
- Le poste ouvre droit à la mise à disposition d'un véhicule de service en cas de missions impliquant des déplacements quotidiens sans que l'agent puisse accéder à un pool de véhicules à proximité ou en cas de déplacements non programmés et fréquents, en dehors des horaires de bureaux
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7313 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
