DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Chargé(e) de la gestion des horaires et des absences
Référence : DEF_09-00071175
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : Site DGA EV 13800 ISTRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les principaux enjeux du poste :
- contribuer à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail
- gérer les situations administratives et le temps de travail
- assurer le suivi des grèves
- assurer la gestion des comptes épargne temps
- suivre les droits syndicaux
- assurer le suivi des arrêts maladie et alerter pour les visites médicales
- garantir une bonne gestion administrative de proximité
- qualité du service apporté aux clients.
Profil recherché
Agent ayant des connaissances en ressources humaines de préférence
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- melanie.sallet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le centre de prestations de proximité des ressources humaines - Sud (CPP-RH/SDSU) est en charge des activités de gestion collective et chancellerie (GCC), de la gestion des emplois et compétences (GEC), de formation et de recrutement au profit de la DGA/Essais en Vol, DGA/Techniques Navales, DGA/Service Performance et Qualité Industrielle, DGA/Service Extérieur de la Communication, DGA/Centre de la Sécurité de Défense et des Systèmes d'information, DGA/Service de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et des comptabilités et DGA/Service des systèmes numériques de l'armement.
À propos de l'offre
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- Restauration sur place
- Journée continue impliquant un régime horaire de 40h20/semaine et donc des fermetures établissement comme la 1ère quinzaine d'août et d'autres jours en fonction du calendrier défini en FSR
- Rythme de travail : 8h20-16h40 et 8h20-15h20 le vendredi (25 CA, 19 RTT dont 9 à la main de l'employeur)
- Télétravail possible : 1 jour/semaine (après 6 mois de temps d'adaptation au poste)
- Transport : navettes internes en place
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
Poste localisé à Istres (13) - Poste en service déconcentré relevant de la gestion du CMG Arcueil.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
