CHARGEE DE MISSION - DIRECTION DE PROJET « ELECTIONS PROFESSIONNELLES » DU MINISTERE DES ARMEES
Référence : DEF_16-00063653
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le code général de la fonction publique organise les modalités de gestion du personnel civil qu’il structure autour d’instances de dialogue social collectives et individuelle. Il prévoit, sur le modèle du code du travail, des élections professionnelles tous les 4 ans. Celles-ci se tiendront du 3 au 10/12/2026. Pour ce faire, le ministère des Armées et des Anciens combattant déploie un dispositif entièrement dématérialisé au profit du périmètre ministériel mais aussi de ses établissements publics administratifs (EPA) soit 68 000 personnes. Il en découle un pilotage rigoureux du projet qui appelle à structurer, suivre, accompagner l’ensemble des acteurs impliqués qu’ils soient dans les fonctions RH ou dans la gestion des systèmes d’information, qu’ils soient au ministère ou dans ses EPA.
Au sein de l’équipe projet « élections professionnelles », le chargé de mission « élections professionnelles » a pour responsabilités :
- D’actualiser et de suivre les outils de pilotage du projet
- De suivre l’exécution des commandes (soit la production des référentiels attachés au processus électoral)
- D’organiser les différents échanges prévus avec les nombreux partenaires du projet (séminaires, CODIR, COPIL, COSUI, etc.)
- D’organiser les évènements associés au processus électorale (cérémonies, session de formation, etc.)
- De participer à l’accompagnement des EPA
- De participer à l’animation de la cellule d’assistance qui sera déployer dans différentes phases du projet
Profil recherché
Titulaire a minima d’un baccalauréat ou d’un BAC+2 dans le champ de la gestion de projet. Une première expérience professionnelle réussie dans la conduite de projet mettant en exergue vos compétences dans le domaine serait un atout indéniable. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- hassan.mellouki@intradef.gouv.fr
- drh-md-srp-elections-generales.contact.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
En son sein de celui-ci la direction des ressources humaines ministérielle (DRH-MD) et plus particulièrement le service réglementation des ressources humaines (SRRH) est responsable du dialogue social ministériel. A ce titre, la direction de projet « élections professionnelles » lui est rattachée.
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Opportunité d’entrée au sein du ministère régalien ;
- Opportunité, dans l’hypothèse d’une expérience réussie, d’un recrutement à plus long terme. -
Astreintes, horaires à adapter ponctuellement – niveau d’habilitation, emplois de souveraineté nationale
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
