CEPJ DRAJES / Métiers de l'animation
Référence : MENJ-18-2026-43710
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : 21 rue Saint-Etienne 45043 ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Contractuel : 2292 euros bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Titulaire CEPJ : IFSE : groupe 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Conseil, expertise, animation de réseau, représentation et pilotage de dispositifs, nécessitant une technicité spécifique dans le champ de la formation professionnelle aux métiers de l’animation en particulier sur les diplômes d’État (BPJEPS, CPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, etc.) délivré par le Ministère de la jeunesse, des Sports et de la vie associative.
Le conseiller en développement des métiers de l’animation contribue à la professionnalisation dans les métiers de l’animation et du sport. Il anime le réseau des acteurs de la formation professionnelle. Il coordonne techniquement et pédagogiquement la mise en œuvre de diplôme d’Etat en relation avec les organismes de formation et analyse leurs offres de formation (habilitation des organismes de formation). Il s’assure du respect du cahier des charges. Il déploie les politiques publiques du ministère dans le champ de la formation professionnelle en direction des acteurs de l’animation. Il assure le contrôle des habilitations et coordonne les travaux des jurys pléniers certificateurs. Il participe aux réunions de coordination nationale.
Intégré à un collectif de travail, il conduit des projets transverses tels que l’adaptation au changement climatique, les violences sexistes et sexuelles, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ de la formation professionnelle.
- Les réseaux de la formation professionnelle.
- Environnement législatif et réglementaire des ACM.
- Droit de la formation professionnelle et des diplômes, de la réforme en bloc de compétence.
- Connaissances scientifiques, techniques, et pédagogiques dans le champ de la vie associative et de l’animation.
Compétences :
-Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et préoccupations des professionnels du territoire.
- Utiliser les méthodes de l'ingénierie de formation, et de l'ingénierie pédagogique.
- Réaliser un diagnostic pour identifier les enjeux et définir des objectifs partagés.
- Créer et animer un réseau.
- Travailler en partenariat.
- Accompagner, conseiller les acteurs dans la formalisation et la réalisation de leurs projets
- Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales.
- Travailler en partenariats.
Savoir être :
- Représenter l'État.
- Faire preuve d'adaptation professionnelles.
- Avoir le sens de la diplomatie/ médiation.
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.
- Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public
- Travailler en équipe
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c’est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L’académie s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de conviction.
L’académie d’Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Descriptif du service
DRAJES Centre Val de Loire – pôle certification, formation, emploi
À propos de l'offre
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Contact : Mme BELLIER Anne-Laure – 06 11 31 92 27 – anne-laure.bellier@ac-orleans-tours.fr
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
