Secrétaire général de la Sous-préfecture d'Albertville (H/F)
Référence : MINT_BA073ATA-122324
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Savoie
- Localisation : Sous-Préfecture d'Albertville - 86, rue du Docteur Jean-Baptiste MATHIAS – 73200 ALBERTVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Management, gestion et modernisation de la sous-préfecture.
- Mise en oeuvre des pouvoirs de police administrative dans les domaines relevant de la compétence de la sous-préfecture (ERP, débits de boissons, manifestations sportives, etc.)
- Appui au sous-préfet dans le suivi des projets structurants du territoire (intercommunalité, aménagement de la montagne, politique de la ville, etc.)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La sous-préfecture d'Albertville est en charge des missions de police administrative (ERP, débits de boissons, gardes particuliers, législation funéraire) dont certaines sont exercées pour l'ensemble du département (manifestations sportives, explosifs et feux d'artifices).
Administration de missions au service de la territorialisation des politiques publiques, elle accompagne le sous-préfet dans la conduite des projets structurants de l'arrondissement (développement économique et aménagement de l'espace, intercommunalité et conseil aux élus, procédures d'utilité publique, cohésion sociale).
Composition et effectifs du service :
La sous-préfecture est organisée en 3 pôles, le pôle Moyens généraux, le pôle Animation du territoire et le pôle Sécurité. En sus du secrétaire général, elle compte 10 agents dont 1A, 4B, 5C.
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles :
Les membres du corps préfectoral, les directeurs et agents des services de l'Etat, les élus et DGS des collectivités territoriales, les acteurs économiques et sociaux.
Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Compétences techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau maîtrise requis
- Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir négocier : niveau pratique requis
- Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
- Service d'affectation : Sous-Préfecture d'Albertville
- RIFSEEP : 2
- Perspectives : Poste très polyvalent pouvant être valorisé dans le cadre d'un projet de passage à des responsabilités supérieures.
- Contacts :
M. Bruno CHARLOT, Sous-préfet : 0479320655 - bruno.charlot@savoie.gouv.fr
Mme Christelle PLA, Secrétaire générale : 04.79.10.41.11 - christelle.pla@savoie.gouv.fr
- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Information logement social :
Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr
Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement https://al-in.fr/#/deco -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.
Votre poste dispose d'un poste bureautique équipé des logiciels CASPER, PILOT, OPEN OFFICE, WORD et EXCEL
Les qualités attendues sur votre poste sont : capacités relationnelles, méthode et organisation, discrétion, adaptabilité, disponibilité, mobilité
NBI de 20 points
Référent relai de la démarche qualité. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Secrétaire général
