RGHF – Gestionnaire administratif(ve) aux affaires immobilières
Référence : MINT_BA080GNC-125808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Hauts-de-France
- Localisation : RGHF - Caserne Gendarme Garin - 107 Rue d'Elbeuf - 80000 AMIENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Gestion locative des militaires ;
- Rédaction des états de charges ;
- Interaction avec la section charges locatives de Lille ;
- Rédaction des décisions d’occupation des logements ;
- Mises en compétition logements ;
- Analyse et suivi du parc immobilier de la FA dans le cadre des affectations ;
- Recherche de logements en secteur civil ;
- Réalisation d’état des lieux de logements ;
- Gestion des demandes de travaux simples (non techniques) du parc immobilier ;
- Tâches administratives diverses.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Gestion immobilière du parc (logements et locaux de service) du groupement de gendarmerie départementale de la Somme.
• Composition et effectifs du service
5 personnels : 3 militaires et 2 civils.
• Liaisons hiérarchiques
Chef hiérarchique direct : Chef du service des affaires immobilières.
Échelon supérieur : Chef du groupe soutien ressources humaines.
• Liaisons fonctionnelles
Interne : Chef du service des affaires immobilières.
Externe : Militaires du département, administrations, bailleurs et entreprises.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des connaissances budgétaires et comptables - niveau pratique/à acquérir ;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis ;
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis ;
- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis ;
- Savoir analyser - niveau pratique/à acquérir ;
Savoir-être :
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis ;
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis.
Vos perspectives : Poste permettant de développer des compétences qui permettent de construire un parcours de carrière valorisant.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affectation administrative
Région de gendarmerie Hauts-de-France
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Affectation géographique
Région de gendarmerie Hauts-de-France
Groupe soutien ressources humaines GGD80
Service réserve jeunesse GGD80
Caserne Gendarme Garin
107 Rue d'Elbeuf
80000 AMIENS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Possibilité restauration collective (cercle mixte) ;
- Discrétion – Organisation ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures – Nombre RTT : 16 jours ;
- Régime indemnitaire MININT ;
- Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).
- Restaurant administratif sur place.
Qui contacter ?
Coordonnées du service
Groupement de gendarmerie départementale de la Somme
GSRH / SAP
107, Rue d’Elbeuf – BP 63010
80030 AMIENS CEDEX
03.22.53.57.58
sap.ggd80@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines
Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Gestionnaire d'actifs
