Technicien(ne) de prévention à la Section Santé et Sécurité au Travail

Référence : MINT_BS092GNB-128034

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93
  • Localisation : DGGN - 4, rue Claude Bernard - 921360 ISSY-LES-MOULINEAUX
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) remplit les missions de soutien administratif, financier, logistique et technique au profit de l'ensemble des formations de la gendarmerie nationale.
Le bureau de la santé et de la sécurité au travail (BSST) est structuré en 3 sections, une au Blanc (36), et deux autres en région parisienne (93 et 92). Le BSST basé au Blanc met en œuvre la politique de prévention et de maîtrise des risques professionnels.
Sous l’autorité du chef de section, vous aurez notamment la charge de
- Mettre à jour les registres du Recueil dématérialisé des Dispositions de Prévention,
- Assurer une veille technique et juridique de la réglementation dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail,
- Mettre en œuvre les mesures de prévention, de protection et de secours, au profit des agents militaires, polices et civils, vérifier le respect des prescriptions données et assurer la veille technique,
- Communiquer les modèles permettant aux unités de rédiger les registres réglementaires, de suivre les conditions de travail, ainsi que la conformité des installations et des matériels collectifs et individuels. Puis, d’en assurer un contrôle,
- Participer à l’élaboration des bilans et programmes annuels de prévention,
- Procéder à l'évaluation des risques professionnels, à sa transcription dans le DUERP, à veiller à sa mise à jour, à proposer des actions correctives et à s’assurer du suivi des actions engagées,
- Procéder à l’analyse de l’accidentologie survenue sur le site,
- Suivre les titres d’habilitation, les autorisations, les fiches emploi-nuisances, les fiches d’exposition individuelles, les surveillances individuelles renforcées du personnel du site, en lien avec les antennes médicales,
- Suivre la conformité des vérifications périodiques contraignantes et obligatoires,
- Participer au processus de choix des équipements de protection collective et individuelle,
- Apporter son expertise sur les projets de construction domaniale et locative,
- Suivre les dossiers des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE, IOTA) et des établissements recevant du public,
- S’assurer du respect de la réglementation en matière de gestion des eaux, des déchets, et de traitement de la pollution,
- Préparer et participer aux réunions métiers et notamment aux instances représentant les personnels militaires (CCHS) et civils (FSSST), à la commission locale de prévention des risques psychosociaux (CLP) ainsi que la Commission Régionale de Sécurité Incendie (CRSIGN),
psychosociaux (CLP) ainsi que la Commission Régionale de Sécurité Incendie (CRSIGN),
- Proposer des actions de formation et réaliser des actions d’information ou de sensibilisation dans les domaines en lien avec la SST,
- Exprimer les besoins identifiés et priorisés concernant les formations et habilitations professionnelles.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître la règlementation en matière de santé et sécurité au travail
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis
Savoir organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir s'adapter
niveau pratique requis
savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Acquisition et valorisation d’expérience.
Évolution statutaire par le biais des concours de catégories supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.


"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."


A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ssst.issy-les-moulineaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation géographique :
    DGGN – 4, rue Claude Bernard CS 60003 92136 ISSY-LES-MOULINEAUX Cedex
     COMSOPGN EM - Section Santé et Sécurité au Travail


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Durée hebdomadaire de travail : 38 heures – 16 jours RTT libre par an – 25 CA -  Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur (MI)- HORAIRES VARIABLES
    Permis B


    Votre environnement professionnel :
    Activités du service
    La section SST, placée sous l'autorité du chef du bureau de santé et sécurité au travail du Commandement de soutien opérationnel de la GENDARMERIE NATIONALE (COMSOPGN), met en œuvre les mesures de prévention et conseille le chargé de prévention.


    Composition et effectifs du service
    3 personnels :
    - 1 personnel civil N2A (chef de section) ;
    - 1 personnel civil N2A (adjoint chef de section) ;
    - 1 personnel civil N2T (technicien de prévention).


    Liaisons hiérarchiques
    - Chargé de prévention
    - Chef du bureau santé et sécurité au travail du COMSOPGN,
    - Chef de la section santé et sécurité au travail du COMSOPGN à Issy-les-Moulineaux.

    Liaisons fonctionnelles
    Les acteurs de la santé et sécurité au travail (Bureau santé et sécurité au travail de la DGGN et du COMSOPGN, médecins de prévention, chefs des service et d’unités présents sur le bassin ILM, représentants des personn

    Qui contacter ?
    Question sur le poste :
    Chef de la section SST ILM 01 84 22 04 93
    ssst.issy-les-moulineaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Questions administratives :
    COMSOPGN section personnels civils : 01 58 66 57 69
    sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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