Responsable du musée Antoine Lécuyer - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260603000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Assurer le pilotage scientifique, administratif et stratégique du musée des Beaux-Arts Antoine Lécuyer au sein du pôle muséal, composé de deux musées labellisés Musées de France : le musée des Beaux-Arts Antoine Lécuyer, et le musée des papillons.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Mettre en œuvre le projet scientifique et culturel des musées pour le musée des Beaux-Arts Antoine Lécuyer
Proposer et mettre en œuvre une programmation ambitieuse et porteuse, visant à augmenter de façon significative le rayonnement du musée et en développer la fréquentation (expositions, conférences, activités...
Organiser et prioriser les opérations de gestion des collections (récolement, restauration…), en lien avec le régisseur des œuvres
Porter une politique de valorisation et d’enrichissement des collections
Participer à la publication d’ouvrages, notamment des catalogues d’exposition
Organiser et garantir les conditions d’accueil et d’ouverture du musée au public
Garantir les conditions de sûreté et de sécurité des œuvres et du public (protocoles de sécurité, PSBC…)
Animer l’équipe du musée des Beaux-Arts en interne, et en lien avec l’équipe du musée des papillons et l’ensemble de l’équipe de la Direction (pôle patrimoine et pôle archives), pour les actions requérant des compétences transversales ou mutualisées.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Assurer de la veille et des recherches scientifiques.
Participer activement au rayonnement scientifique du musée, notamment à travers des publications ou participation à des colloques, journées d’études…
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
Anticipation et réactivité
Conduite de projets
Capacités rédactionnelles
Savoir rechercher des financements
Développer les partenariats culturels
Rigueur et organisation
Compétences relationnelles
Capacité d'initiative et d’autonomie
Capacité d’échange et d’écoute
Sens du travail en équipe et collaboratif
Sens de la diplomatie et adaptabilité
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
Connaissance des méthodes de gestions et de conservation des collections
Méthodologie de la recherche, et écriture scientifique
À propos de l'offre
-
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Directeur / Directrice d'un établissement public
