Directeur de la Logistique et des Moyens Généraux - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260528001799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Dirige et coordonne les services de la logistique et des Moyens Généraux pour le compte de la Communauté d'Agglomération, de la Ville, du CCAS et de l'office de tourisme.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- pilote les services de la direction
- évalue et anticipe les besoins en matière budgétaire et en ressources humaines
- élabore et assure le suivi des procédures des services pour une plus grande efficience et le respect des contraintes sécuritaires
- apporte son assistance technique pour l'organisation des réceptions, l'entretien des locaux ou
l'acquisition des matériels et mobiliers
- élabore et assure le suivi des activités de la direction par des outils efficaces et pertinents
- est garant de la bonne exécution du budget
- analyse les besoins et élabore le cahier des charges des marchés incombant à la direction
Profil recherché
Évaluation des compétences professionnelles et techniques
- Rigueur dans l'organisation et la gestion
- Capacité à réagir et s'adapter à des contextes variés
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services
- Développement d'outils de pilotage et évaluation
- Savoir travailler en méthodologie de projets
- Capacité d'analyse et de synthèse
Évaluation des qualités relationnelles de l'agent
- Avoir le sens de la diplomatie
- Savoir gérer des situations conflictuelles
- Savoir respecter la confidentialité
- Développer le travail en équipe et fédérer autour de ses projets
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative, rendre compte
Aptitudes aux fonctions d'encadrement ou à l'exercice de fonction de niveau supérieur
- Pilotage de la direction (suivi de l'activité et des projets, anticipation, ajustements, communication auprès des équipes, etc.)
- Valorisation et développement des Ressources Humaines
- Animation de la direction
- Piloter et accompagner le changement
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de coordination administrative
