CHARGÉ DE MISSION A LA PROXIMITÉ URBAINE - COMMUNE DE CARCASSONNE
Référence : O011260416000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef de Service, le (ou la) chargé de mission Proximité Urbaine assure une mission transversale de coordination, de suivi et de valorisation des actions de proximité sur l’espace public, en appui des équipes opérationnelles. Il contribue à améliorer la réactivité, la lisibilité et la traçabilité des interventions sur le domaine public contribuant à la propreté urbaine, sans se substituer aux organisations existantes.
Champs relationnels du poste
Interne : DGST, Services de la mairie, élu(e)s
Externe : les services publics, les entreprises privées, les concessionnaires et les administrés
Moyens Matériels : Outils informatiques + véhicule de service (disponible au sein du Pool de véhicules du parc municipal) + Téléphone portable
Lieu de travail et environnement : ensemble de la Ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260416000258-chargE-mission-proximitE-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
- Connaitre l’outil informatique et bureautique métiers (pack Office + logiciel ASTECH),
- Organisation, planification, suivi de dossiers, rigueur administrative, respect des délais Savoir distinguer l’urgence de l’importance,
- Savoir travailler en équipe et en transversalité,
- Rendre compte de son activité,
- Capacité à structurer et fiabiliser des données,
- Gestion de situations conflictuelles avec le public ou les partenaires.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication,
- Capacité d’écoute et de compréhension,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Sens des responsabilités, de l’organisation, rigueur et disponibilité,
- Savoir réagir aux situations nouvelles et d’urgence,
- Être dynamique et force de proposition pour la hiérarchie,
- Sens de la diplomatie, de la négociation, de la discrétion et de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous avez les exigences requises ? Alors n'hésitez pas à candidater !
Pour ce faire, adressez votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire accompagnée de votre CV
- Par courrier postal :
Hôtel de Ville
32 rue Aimé Ramond
11000 CARCASSONNE
- Par mail:
recrutement@mairie-carcassonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/05/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
