POLICIER MUNICIPAL - BRIGADE MOTORISEE (F/H) - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013261027001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.
Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.
Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).
Au sein de la Direction Sécurité et Prévention, rattaché(e) à la DGAS Vie Citoyenne, Gestion Espace Urbain et Proximité, vous contrôlez la bonne exécution des missions de prévention et de sécurisation de voie publique. Vous assurez des interventions rapides, la sécurisation des voies routières, l’ilotage, les escortes. Vous contrôlez et veillez à l’application du code de la route.
ACTIVITES
Vous réalisez des interventions rapides ;
Vous assurez une veille et mettez en œuvre des actions de prévention dans le cadre des pouvoirs de police du maire ;
Vous contrôlez le respect des arrêtés de police et du code de la route ;
Vous réalisez des escortes ;
Vous réalisez des contrôles de vitesse ;
Vous sécuriser les manifestations publiques nécessitant des déplacements.
Profil recherché
Titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal (ou équivalent) ou lauréat du concours ;
Expérience de terrain, acquise idéalement en milieu urbain qui vous a permis d’appréhender les problématiques rencontrées ;
Connaissance parfaite du cadre juridique d’intervention du policier municipal, ;
Maitrise des techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d’intervention et de neutralisation.
Dynamique, goût du travail en équipe ;
Esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de faire remonter les informations de manière efficace à vos pairs ainsi qu’à votre hiérarchie ;
Rigoureux (se), autonome et diplomate, qualités relationnelles et sens du service public.
Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération statutaire + ISFE (part fixe + part variable) + NBI + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Localisation du poste : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d’un mois après cette date.
Informations complémentaires :
M. Thierry BIGOT Directeur Sécurité et Prévention
04 88 71 83 57
M. Vincent CHAMPENOIS Directeur Adjoint Sécurité et Prévention
04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI Gestionnaire recrutement 04 42 91 94 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
