Responsable administratif polyvalent (h/f) - Mairie de ST PARDOUX LA RIVIERE
Référence : O024260908001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pardoux-la-Rivière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus et la secrétaire de mairie en poste, vous participerez notamment à :
• l'accueil et l'information des administrés ;
• la gestion des dossiers administratifs courants ;
• l'état civil et les élections ;
• l'instruction et le suivi des dossiers d'urbanisme ;
• la préparation des actes administratifs, arrêtés et délibérations ;
• la préparation et le suivi des dossiers du conseil municipal ;
• la gestion comptable : engagements, mandats, titres et suivi des dépenses et recettes ;
Les missions pourront être adaptées en fonction de l'expérience et des compétences de la personne recrutée.
Profil recherché
• rapidement autonome dans son travail ;
• capable de prendre en main de nouveaux dossiers et logiciels rapidement ;
• organisée, rigoureuse et capable de gérer les priorités ;
• disposant de bonnes capacités d'adaptation ;
• à l'aise avec les outils informatiques ;
• ayant de bonnes qualités relationnelles et le sens de l'accueil ;
• faisant preuve de discrétion et respectant les obligations de confidentialité ;
• connaissant, idéalement, le fonctionnement d'une collectivité territoriale et les principales règles administratives.
La capacité à travailler en équipe et à assurer la continuité des dossiers pendant une période de remplacement sera particulièrement appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Candidatures a adresser avant le 08/10/2026,
- par mail à mairie@stpx.fr
ou
- par courrier à l'adresse suivante :
Mairie
1 Rue du Docteur Pierre Millet
BP 7
24470 Saint-Pardoux-la-Rivière -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
