Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE NYONS
Référence : O026261015000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nyons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Gestion des Espaces Publics, au Centre Technique Municipal, vous êtes chargé(e) d’assurer la conduite et la manipulation des engins de chantier ainsi que la réalisation des travaux d'entretien et d'aménagement de la voirie, dans le respect des règles de sécurité, des consignes hiérarchiques et des exigences de qualité du service public.
L'agent contribue au maintien en bon état des voies publiques, des espaces extérieurs et des équipements liés à la voirie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261015000873-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
• Connaissance des règles de conduite et de sécurité des engins de chantier.
• Maîtrise de l'utilisation des engins affectés au poste.
• Connaissances générales en travaux publics et voirie.
• Capacité à effectuer des travaux de terrassement et de nivellement.
• Connaissance des techniques d'entretien des chaussées.
• Capacité à effectuer les contrôles courants du matériel.
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers routiers.
Compétences organisationnelles
• Capacité à respecter les consignes de travail.
• Organisation et préparation des interventions.
• Respect des délais et des priorités.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Réactivité face aux situations imprévues.
Qualifications et expérience
• Expérience en conduite d'engins de chantier souhaitée.
• Formation à la conduite des engins concernés.
• Autorisation de conduite délivrée par l'employeur, lorsque requise.
• CACES adapté aux engins utilisés, selon les équipements et les dispositions applicables.
• Permis de conduire correspondant aux véhicules conduits.
• Formations aux règles de sécurité sur les chantiers.
• Aptitude médicale compatible avec les missions confiées.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser /
Lettre de motivation, CV et les 3 derniers CR annuels) à
M. le Maire – Hôtel de Ville - place Buffaven - 26110 Nyons
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
